Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hamburger Energienetze GmbH Logo

Hamburger 
Energienetze 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frechheit und Arroganz auf höchstem Niveau!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stromnetz Hamburg GmbH als Betriebsmonteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Freude daran hat, herablassende Fragen zu beantworten und sich wie ein Bittsteller behandelt zu fühlen, ist man hier richtig. Die Interviewer traten auf, als wären sie unantastbar und es schien ihnen wichtiger, sich selbst zu profilieren, statt wirklich Interesse an den Bewerbern zu zeigen. Die Gesprächsatmosphäre war von Überheblichkeit geprägt, statt von echtem Interesse.

Bewerbungsfragen

zu viele Fragen die man nicht Stellen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewerbung als Betriebsmonteur und dein Interesse an unserem Unternehmen.

Wir bedauern, dass du das Bewerbungsgespräch als negativ empfunden hast. Unser Einstellungsprozess ist aufgrund des hohen Bedarfs und der Anzahl der beschäftigten Betriebsmonteure sehr standardisiert. Dazu gehört auch, dass wir gezielt fachliche Fragen stellen, um die berufliche Erfahrung und die fachlichen Kompetenzen jeder Bewerberin und jedes Bewerbers einschätzen zu können. In der Rolle eines Betriebsmonteurs tragen unsere Fachkräfte viel Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber dem Team.

Neben der fachlichen Qualifikation legen wir auch großen Wert auf persönliche und soziale Kompetenzen, die für eine gute Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima entscheidend sind.

Wir versichern dir, dass unsere Interviewer erfahren und geschult sind, um Bewerbungsgespräche professionell, respektvoll und wertschätzend zu führen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Dein Personalteam

Wie kann es sein, dass ein Unternehmen im März 2024 so extrem viele positive Bewertungen hat….

1,0
Bewerber/inHat sich bei Gasnetz Hamburg GmbH als Habe es mir gerade anders überlegt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist auffällig, dass ein Unternehmen in nur einem Monat (März 2024) so extrem viele Bewertungen hat, alle positiv.

Sehr auffällig liebe Leute !

Für mich ein Grund, mich nicht zu bewerben. Anscheinend alles gesteuert in diesem Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein PersonalteamUnternehmenskommunikation

Lieber Bewerbende,

schade, dass du uns als Unternehmen aufgrund zu vieler positiver Bewertungen nicht in Betracht ziehst. Die Motivation unserer Mitarbeitenden eine Bewertung im Monat März abzugeben, war ein Gewinnspiel seitens kununu. Und wir freuen uns über die positive Resonanz jeder einzelnen Bewertung.

Kein Wunder, dass Sie keine Azubis finden!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gasnetz Hamburg GmbH als Duales Studium beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euch bei den Bewerbern überhaupt mal melden und eure eigenen Websites aktuell halten!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein PersonalteamUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass unser Bewerbungsprozess bei dir nicht erfolgreich verlief. Wir werden intern die Problematik analysieren.

Etwas altmodisch und nicht mehr aktuell. Eine Gesprächspartnerin war leider unaufmerksam und nicht vorbereitet.

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stromnetz Hamburg GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lebenslauf des Bewerbenden vorher auch Sichten und während des Gesprächs zuhören.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie während Ihres Bewerbungsgespräches diesen Eindruck gewonnen haben.
Wir möchten Ihnen dennoch versichern, dass sich alle Teilnehmenden ausreichend Zeit nehmen, um sich auf das Gespräch vorzubereiten. Uns ist es wichtig, während des Gespräches eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Wir werden sicherstellen, dass zukünftige Gespräche klarer und transparenter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Entwicklung.
Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Sehr interessantes Software-Produkt, unter Nutzung aktuellsten Tech Stack und ein super Atmosphäre bei der Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stromnetz Hamburg GmbH als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Prozess hat lang gedauert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Vielen Dank für diese positive Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess so gut gefallen und unser IT-Bereich einen interessanten und modernen Eindruck hinterlassen hat!

Vielleicht ergibt sich in der Zukunft eine neue Gelegenheit zur Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr Personalteam

Überzeugendes Bewerbungsverfahren – transparent, wertschätzend und informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gasnetz Hamburg GmbH als Ingenieur:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine, das Bewerbungsverfahren hat mich überzeugt. Auf Fragen und Anliegen wurde detailliert eingegangen und auf meinen Wunsch hin fand ein zusätzlicher Gesprächstermin statt um meine Anliegen zu klären. Die Kommunikation war transparent und es wurde zuverlässig und schnell geantwortet. Anliegen der Arbeitsnehmer scheinen sehr ernst genommen zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina StehrMitarbeiterin Kommunikation

Liebe zukünftige Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung. Auf eine gute Zusammenarbeit. :-)
Dein Social Media-Team von Gasnetz Hamburg.

Automatisierte Eingangsbestätigung, das war's

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gasnetz Hamburg GmbH als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen auf Bewerbungen geben wäre schonmal ein Anfang.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina StehrMitarbeiterin Kommunikation

Vielen Dank für dein Feedback und das Interesse an einem Job bei uns.
Es tut uns sehr Leid, dass du von uns keine weiteren E-Mails über das weitere Vorgehen erhalten hast, das darf natürlich nicht passieren.
Leider landen offensichtlich unsere E-Mails regelmäßig im Spam-Ordner bei Bewerberinnen und Bewerbern. Wir wollen natürlich jedem und jeder zeitnah ein Feedback geben und arbeiten deswegen bereits an einer Lösung.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deinem beruflichen Werdegang,
dein Gasnetz Hamburg Social Media-Team

Merkwürdiges Vorgehen - Erst Denken und dann Handeln!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stromnetz Hamburg GmbH als Gruppenleiter Personalbetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst Denken und dann Handeln!

Zuerst habe ich für ein Interview eine Zusage bekommen und danach habe ich eine Woche später dafür eine Absage erhalten. Schriftliche Absage kam dann einen Monat später.

Meine Ansprechpartnerin wirkte in jeder Situation unsicher und unvorbereitet. Dementsprechend war das Ganze sehr unprofessionell geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalteam
Ihr Personalteam

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr konstruktives und offenes Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess, welches wir sehr ernst nehmen.
Wir sind uns darüber im Klaren, dass eine so kurzfristige Absage nicht gerade der exzellenteste Weg ist. Damit wollten wir Ihnen gegenüber sowohl ehrlich als auch wertschätzend sein, da sich die Entscheidungsfindung innerhalb des Auswahlprozesses ad hoc geändert hatte. Das Telefonat mit Ihnen war uns sehr wichtig, um diese Entscheidung ebenso ehrlich und transparent darzustellen. Es tut uns leid, dass dies nach Ihrer Auffassung nicht so geschehen ist. Wir sind bei vielen Punkten noch nicht perfekt und lernen gerne, um die Dinge noch besser zu machen.

Ihr Feedback nehmen wir dafür gerne mit.

Freundliche Grüße
Ihr Personalteam

Der Prozess dauert ewig, ohne jegliche Rückmeldung. Wie respektlos von euch!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gasnetz Hamburg GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Perso hält sich an keine telefonischen Absprachen. Es wird vertröstet und weiter ausgeharrt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina StehrMitarbeiterin Kommunikation

Schade, dass es mit uns nicht geklappt hat und der Bewerbungsprozess für dich nicht optimal verlief.
Wir wünschen dir auf deinem beruflichen Werdegang viel Erfolg.

Sehr angenehmes Gespräch. Habe mich sehr wohl gefühlt. Jetzt heißt es hoffen das ich die Stelle vielleicht bekomme :-)

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stromnetz Hamburg GmbH als Sachbearbeiter im Kundenservice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. staat Skype for Business auf Microsoft Teams umsteigen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden