Handwerkskammer 

Frankfurt-Rhein-Main

Unternehmenskultur

Einzelne Abteilungen nicht so gut.

Im Haus besteht keinerlei Transparenz. Man bekommt das Gefühl, dass dies von Seiten Hauptamt bewusst gewollt ist, damit das Ehrenamt sie nicht kontrollieren kann.

Nicht vorhanden. Von der viele Personen umfassenden Geschäftsleitung hört man wirklich nie etwas. Beruf als Führungskraft klar verfehlt.

Bedingt durch die toxische Kultur agieren leider auch die Kollegen untereinander nicht wertschätzend, vertrauensvoll und aufrichtig. Man kann es den Kollegen aber nicht ankreiden, da dies eine psychologische Schutzreaktion auf das toxische Umfeld ist.

Es existieren keine allgemeingültigen Führungsprinzipien. Wertschätzung? Nicht vorhanden. Befähigung der Mitarbeiter? Neumodischer Quatsch. Ziele für das Haus definieren? Was ist das. Leider eine Vollkatastrophe, die in der Privatwirtschaft niemals fortbestehen könnte.

Um das Handwerk tut es mir sehr Leid. Deren Aufgaben sind sehr interessant. Leider kommt die Handwerkskammer ihren Kernaufgaben aufgrund der beschriebenen Unternehmenskultur nicht in dem Maße nach, wie es bei 270 Mitarbeitern erwartet werden könnte. Das Hauptamt lebt in ständiger Angst, dass das Ehrenamt das einmal bemerkt und anspricht. Das spricht Bände.