Nicht zu empfehlen!!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt absolut keine Wertschätzung!
Kommunikation
Pflichten werden regelmäßig mitgeteilt, hingegen muss man die Rechte suchen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt, ganz im Gegenteil, die Abteilungen schwärzen sich gegenseitig an. Jeder ist selbst am nähsten. Das wird aber von der Geschäftsführung auch so gewollt.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Reflektion. Mitarbeiter werden klein gehalten, konstruktive Kritik wird nicht akzeptiert. Beleidigungen, Rechtsradikalismus und Sexismus sind normal. Beschwerden werden nicht weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Zu hohe Belastung, es gibt keine Unterstützung, noch werden neue zusätzliche Mitarbeiter eingestellt. Burnout ist die Folge. Interessiert aber keinen Vorgesetzten, es wird sogar noch ins lächerliche gezogen. Standartspruch: "Keiner zwingt Sie hier zu bleiben. Sie können jederzeit gehen!"
Super Motivation. Wenn man am Boden liegt, wird noch nachgetreten.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, außer man ist mit der Geschäftsführung befreundet, oder in irgendeiner Art verwandt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hauptsächlich nur ältere Mitarbeiter. Der Nachwuchs wird nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
es ist schade zu lesen, wie es Ihnen bei uns ergangen ist und welches Bild Sie von uns als Arbeitgeber bekommen haben! Offensichtlich hat es dazu geführt, dass Sie für sich einen anderen Weg gewählt haben. Da wir uns stetig verbessern wollen würde ich mich trotzdem freuen, wenn Sie sich vertraulich bei mir melden würden, um zu erfahren, was die konkreten Faktoren oder Situationen waren, die zu Ihrer Wahrnehmung geführt haben – gerne per Mail an katja.jensen-kamph@hwk-hamburg.de oder unter 040 35905 715.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph