Dynamischer Bildungsanbieter mit Zukunftsthemen und sehr guter Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und dass einem auch größere Dinge zugetraut werden. So kann man sinnstiftend im Team richtig was wuppen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei so vielen Arbeitgebern wird - bei von Dritten finanzierten spannenden Projekten - auch viel mit befristeten Verträgen gearbeitet. Das inzwischen spürbare Umdenken dauert hier recht lang.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolles verlässliches Miteinander
sinnstiftende Tätigkeiten
Kommunikation
Gute Einbindung von Mitarbeitern in interne und externe Kommunikation.
Klare wertschätzende Mitarbeiter*innengespräche.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen herrscht ein guter Teamspirit und eine Kultur der gegenseitigen Hilfe
Work-Life-Balance
Seit 2022 gibt es ein verlässliches System zum bedarfsgerechten Homeoffice. Dadurch lassen sich auch für mich als Elternteil flexibel Leitungen erbringen und Elternarbeit machen.
Vorgesetztenverhalten
Durch einen Prozess der Führungskräfteprofessionalisierung, Weiterbildung und einen guten Personalrat ist es hier seit 2019 stetig deutlich besser geworden.
Interessante Aufgaben
Leistungsbereitschaft für interessante Aufgaben wird ermuntert und mit verlässlicher Rückendeckung belohnt.
Gleichberechtigung
Kolleginnen und Kollegen werden gleich gut bezahlt und behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander zwischen den alten Hasen und neuen Quirligen. Viele ältere und auch ausscheidende Kolleg*innen halten Kontakt und arbeiten zum Teil auf Honorarbasis weiter.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroatmosphäre und tolle Werkstätten.
Tolles mit S-Bahn auch sehr gut erreichbares neues Gebäude.
Wechselseitige Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sehr gut interne Vorschläge machen und es gibt auch einen Mitgestaltungswettbewerb für neue Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Bezahlung insbesondere im Vergleich zu anderen Bildungsanbieter
Image
Für eine Körperschaft öffentlichen Rechts gut. Überhaupt nicht nach außen wirkend wie eine Behörde.
Karriere/Weiterbildung
Kreative Kollegen werden gefördert.
Zu neuen technischen und sozialen Themen werden in Mitarbeiterjahresgesprächen gezielt Vorschläge gemacht, damit man auf der Höhe der Zeit bleibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben und für das tolle Feedback zu uns als Arbeitgeber! Sollte doch mal etwas nicht ganz glatt laufen melden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll bei mir.
Viele Grüße, Katja Jensen-Kamph