7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Angst vor außergewöhnlichen Lebensläufen zu haben. Geht mit den Bewerbenden dann einfach ins Gespräch. Eine nicht wertschätzende Absage verpackt als Zweizeiler zeigt eher, dass ihr kein Personal sucht.
Sich bei den Vergütungsmöglichkeiten bewusst sein, dass es zwar Banking braucht aber nicht unbedingt Banken - neue Anbieter , zahlen deutlich mehr
Potenzielle Praktikanten nur einladen wenn für Sie theoretisch auch ein Platz da ist oder im Vorstellungsgespräch bitte so ehrlich sein und den wahren Grund nennen warum es nicht passt.
Schnellere Reaktionszeit, wenngleich von Personal und der zuständigen Führungskraft alle Hebel in Bewegung gesetzt werden, als es eilig wurde.