33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
HANSA Baugenossenschaft eG Bewertungen
HANSA
Baugenossenschaft
eG
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ist es eine gute Firma mit guten Mitarbeitern. Hier hat jeder das Herz am richtigen Fleck.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Beschwerden der Mitarbeiter könnten ernster genommen werden, dann könnte auch tatsächlich an den Dingen gearbeitet werden, die Gewicht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an den falschen Ecken gespart. Die Mitarbeiter, die an sich schon sehr bemüht sind, bemühen sich noch mehr. Alle anderen drucken trotzdem unnötigerweise viel zu viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei der HANSA mit uns zu teilen und uns durch Dein Feedback wertvolle Anregungen zu geben.
Wir freuen uns, dass Du unsere Kommunikation, die Arbeitsbedingungen, unsere Sozialleistungen und unser Image positiv bewertest. Deine Hinweise, dass die Anliegen der Mitarbeitenden stärker berücksichtigt werden sollten und dass Du die Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen als ungenügend empfindest, nehmen wir ernst.
Wir werden weiterhin kontinuierlich an diesen Themen arbeiten und sind überzeugt, dass bereits einige Fortschritte erzielt wurden, auch wenn es immer Raum für Verbesserungen gibt.
Nochmals herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit und hoffen, dass wir gemeinsam die angesprochenen Punkte verbessern können.
Falls Du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Ein traditionelles Unternehmen geht den Weg in die moderne Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HANSA pflegt trotz Jahrzehnte alter Strukturen eine moderne Unternehmenskultur. Das fördert das allgemeine Wohlbefinden und steigert die Motivation, sich aktiv in die Arbeitsprozesse einzubringen. Schön ist auch, dass man als Mitarbeiter Mitgestaltungsmöglichkeiten hat und es flexible Arbeitszeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten im Lämmersieht stammen aus einem anderen Jahrhundert. Die Vorfreude auf das neue Büro ist umso größer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei der HANSA zu teilen und uns mit Deinem Feedback wertvolle Hinweise gibst.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere moderne Unternehmenskultur und die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten, schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen und motiviert einbringen kann. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und flexible Arbeitszeiten sind zentrale Bestandteile unseres Ansatzes, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.
Die Vorfreude auf das neue Büro teilen wir mit Dir und sind überzeugt, dass die neuen Räumlichkeiten eine noch bessere Arbeitsatmosphäre bieten werden.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback und Dein Engagement bei der HANSA.
Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit und die positiven Veränderungen, die vor uns liegen.
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Drang, sich zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Drang, sich nicht weiter zu bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich vernünftige Fortbildungsprogramme aufsetzen. Wirklich das umsetzen, was man ankündigt. Vorbild sein!
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen. Interessante Aufgaben in sich mit höherer Geschwindigkeit verändernder Branche.
Work-Life-Balance
Aktuell hohe Arbeitslast in allen Bereichen. Vielfältig ausgelöst durch echte Kommunikationsschwächen.
Karriere/Weiterbildung
Da kommt nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist viel Bewegung drin, der Arbeitgeber ist sich seiner Verantwortung bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Positive Entwicklung über die Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, auch bereichsübergreifend. Ein Verständnis für Inhalte, für Aufgaben und Arbeitslast ist aber manchmal nicht vorhanden. Ich weiß nicht, ob da Verhaltensmuster nicht mehr zeitgemäß sind.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Büro kommt zum Jahresende. Da freue ich mich. Hoffe aber, dass dann auch wirklich anders gearbeitet wird. In allen Bereichen. Da spüre ich zu wenig.
Kommunikation
Zwar wird ein modernes Intranet eingesetzt, dass muss aber auch richtig eingesetzt werden. Andere Zeiten, andere Mittel. Es sind immer dieselben 1-2 Leute, die über moderne Möglichkeiten kommunizieren. Alle anderen halten sich zurück. Und der Vorstand kommuniziert persönlich wenig bis gar nicht, weder über das Intranet noch herkömmlich. Er lässt kommunizieren. Da ist wenig Bewegung zu spüren.
Interessante Aufgaben
Ich finde es interessant, dass betrifft aber sicherlich nicht alle Tätigkeitsbereiche.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin & Ausbildungsleiterin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so detaillierte und konstruktive Bewertung zu verfassen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Du die positive Arbeitsatmosphäre und den Drang zur Veränderung bei der HANSA schätzt. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ernst.
Wir bedauern, dass die Fortbildungsprogramme und die Umsetzung angekündigter Maßnahmen nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Dein Wunsch nach besseren Fortbildungsangeboten und authentischer Umsetzung ist verständlich, und wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern.
Die hohe Arbeitslast und die daraus resultierenden Herausforderungen für die Work-Life-Balance sind uns in dem geschilderten Ausmaß nicht bewusst. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitslast besser verteilen und die Kommunikation optimieren können, um den Druck auf alle Mitarbeitenden zu reduzieren.
Deine positiven Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein unseres Unternehmens freuen uns sehr. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und möchten auch in diesen Bereichen weiterhin aktiv und vorbildlich handeln.
Wir hoffen, dass das neue Büro, das zum Jahresende kommt, die Arbeitsbedingungen weiter verbessert und einen positiven Einfluss auf alle Bereiche hat.
Nochmals vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit und hoffen, dass wir gemeinsam die angesprochenen Punkte verbessern können. Daher möchten wir Dir gerne anbieten, mit der Personalabteilung in den persönlichen Austausch zu gehen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du uns Dein Vertrauen schenken würdest.
Traditionell, menschlich, herzlich, Zusammenhalt, Offenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Baugenossenschaft die schon länger auf dem Weg sein möchte, moderner und offener zu sein. Sicherer und stabiler Arbeitgeber, respektvoller und herzlicher Umgang miteinander. Tolle Benefits und Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir für den kleinen Teil von Kollegen*innen noch mehr Vertrauen von deren Vorgesetzten wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Vertrauen in die Führungskräfte haben, loslassen, machen lassen und die Kontrolle ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Vorgesetzte ist auf Augenhöhe unterwegs. Vertrauensvorschuss ist gegeben und wird bei uns in der Abteilung gelebt.
Image
Ich denke, dass unsere Gesamtleistung recht gut ist. Aber natürlich ist immer Luft nach oben und daran wird hoffentlich gearbeitet. ALLE sind dran und wollen immer mehr umsetzen und dies benötigt leider wie immer ein wenig Zeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf Familie und Sonstiges, Offenheit und gute Umsetzung der Work-Life-Balance bei uns. Kann noch mehr ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich ohne Ende weiterbilden und es ist auch erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Markt. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich was ich zuvor kennengelernt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HANSA hat Nachhaltigkeit als eine externes oberstes Gebot. Regionale Getränke und Obst werden zur Verfügung gestellt.
Insgesamt können noch ALLE hier im Haus mehr Umwelt- und Klimabewusstsein entwickeln, weniger ausdrucken (ohne Farbe/beidseitig) und Licht aus, wenn sie nicht am Platz sind. Aber das muss natürlich auch vorgelebt werden und Thema sein.
Kollegenzusammenhalt
Kleines tolles Team. Jeder von uns trägt dazu bei, dass ich gerne zur Arbeit gehe.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Kollegen werden egal in welchem Alter sie sich befinden geschätzt und wir sind offen für Einstellungen für ältere Menschen und für Menschen mit Behinderung.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich noch nicht bewerten, aktueller Wechsel.
Arbeitsbedingungen
Super modern. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Handy, Laptop fürs mobile Arbeiten und dies vom Auszubildenden bis zum Senior.
In einem Jahr ziehen wir in unseren Neubau um noch mehr Arbeits- und Lebensqualität am Arbeitsplatz zu haben.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings und Offenheit unsere Prozesse anzupassen, erweitern oder neu gestallten, wenn die Zeit dazu da ist und uns nicht das Tagesgeschäft beherrscht.
Gleichberechtigung
Ja, natürlich.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabengebiet ist viel umzusetzen. Digitalisierung, Veränderungsprozesse in unserer Abteilung, Prozessanpassungen für andere Abteilungen. Kreativität und Offenheit für Veränderung ist hier gefragt, wenn wir in unserer Abteilung dies entscheiden können/dürfen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom kopf
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tritt überheblich und herrisch auf
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen statt bevormunden
Vorgesetztenverhalten
Kein selbständiges Arbeiten möglich
Interessante Aufgaben
Chef bestimmt alles allein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, schwieriger Vorstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HANSA baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet viele Sonderleistungen an. HANSA ist ein sicherer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation des Vorstands mit den Mitarbeiter*innen. Hardware teilweise nicht auf dem neusten Stand.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie-Denken des Vorstands müsste abgebaut werden. Auch die Differenzen zwischen den beiden Vorständen erschwert die Arbeit der Mitarbeiter*innen unnötig.
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona geht auch mal Home Office, Firmenstruktur etwas konfus und sperrig bei Neuerungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man denkt bei vielem mit bzw um.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind schon lang dabei. Da schätzt man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sozial und fair
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein
Kommunikation
Zuständigkeiten wird gerne und oft von einem zu anderen verwiesen. Das macht es leider mühselig etwas zu bewegen.
Gleichberechtigung
Solang man nicht schwanger wird ist alles easy
Interessante Aufgaben
Seitens Marketing nur beschränkte Möglichkeiten, da es eine Genossenschaft ist
Image
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es tut sich was bei der HANSA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils positiv, es ist zu spüren wie engagiert die HANSA neue Wege gehen möchte. Klare Vorgaben wurden gemacht, die verliert man aber durchaus mal im täglichen Trubel aus den Augen. Spannend wird 2024, wenn es in das neue Büro geht. Ich hoffe neue Ideen und Wege gelten dann auch für alle in der HANSA und es finden nicht irgendwelche Bereiche Möglichkeiten, an den neuen Ideen vorbei zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich positiv. Es gibt aber Spannungen zwischen einzelnen Mitarbeitern. Verhindern wird von einzelnen Mitarbeitern fokussiert. Hier sind aber immer mehr Mitarbeiter mutig genug, Gegenpositionen zu beziehen. Da ist neu!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier merkt man einen deutlichen Wandel in den letzten Jahren, es wird viel ehrlicher und direkter kommuniziert, was auch mal weh tut. Es steht ein Wechsel in der Vermietung an. Hier hoffe ich auf einen positiven Einfluss durch neuen externen Impuls. Dann kann das was werden.
Arbeitsbedingungen
Seit Pandemie ist da echt sehr sehr viel passiert. Da wurde sich ordentlich ins Zeug gelegt!
Kommunikation
Ist besser geworden, moderne Kommunikationsmittel unterstützen hier. Allerdings verharren viele Mitarbeiter einschließlich einiger Abteilungsleiter und Vorstand in alten Kommunikationswegen. Techniken sind da, werden aber nicht so genutzt wie eigentlich vorgesehen (z.B. wird Teams nur teilweise genutzt). Negativ finde ich, dass zu viel versucht wird, alles mit direkter Kommunikation zu lösen (Telefon und Meetings). Und das zu Themen, die eigentlich so langweilig sind und mit einer kurzen Chatnachricht oder Mail gelöst werden könnten. Also klingelt ständig das Telefon, weil irgendwer mal wieder irgendwas loswerden will. Oder man sitzt in Meetings zusammen und die Hälfte der Leute hat nichts beizutragen. Das kenne ich so nicht.
Interessante Aufgaben
Wichtiger gesellschaftliche Branche. Ich finde es immer noch interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Purpose, der auf dem Weg in die Zukunft ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HANSA macht sich ernsthafte Gedanken darüber, wie sie sich für die Zukunft wappnen kann, bestehende Mitarbeiter*innen binden und potenzielle Mitarbeiter*innen gewinnen kann. Mit der HANSA hat man einen wirklich sinnstiftenden Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Relevanz. Wer anpackt und eigeninitiativ mitgestaltet, kann hier die Früchte seiner Arbeit ernten.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft wünsche ich mir noch mehr Flexibilität, wenn es um die Wahl meines Arbeitsortes geht, gelebtere flache Hierarchien, mehr Vertrauen, weniger Mikromanagement - und eine Meetingkultur, in der Videocalls und hybride Settings ganz normal sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei der HANSA und schätze die kurzen Wege, die familiäre Atmosphäre, den Gestaltungsspielraum und die tollen Kolleg*innen, die mir in meinem Arbeitsalltag begegnen.
Image
Wir sind eine der größten Genossenschaften Hamburgs und bieten einen gesellschaftlichen Mehrwert - für unsere Mitglieder halten wir Werte wie Sicherheit und Fairness hoch.
Work-Life-Balance
... ist am Ende natürlich immer das, was Du selbst daraus machst. :) Bei der HANSA werden aber grundsätzlich keine Überstunden erwartet; Privates und Beruf lässt sich hier sehr gut miteinander vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist bei der HANSA - abhängig vom Bereich - möglich; wenn tendenziell auch eher etwas langsamer. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wäre in der "freien Wirtschaft" in meiner Position höher, dafür kann die HANSA mit anderen Benefits wie 37h-Woche, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fitnessstudio-Kooperationen, betriebliche Altervorsorge etc. punkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HANSA legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung - u.a. E-Mobilität, Installation von Solaranlagen in HANSA-Wohnanlagen, Umrüstung auf LEDs, umweltfreundliche Büromaterialien, Leasing-Fahrräder für die Mitarbeitenden etc.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich als stark - natürlich auch immer abhängig vom Team - grundsätzlich erlebe ich im Alltag aber viel Hilfbereitschaft und Verständnis; keine Ellenbogenmentalität, keine Konkurrenzkämpfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - der Mix bei der HANSA macht's!
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner/meinen Vorgesetzten pflege ich einen ehrlichen Austausch; meine Wünsche werden gehört und ernstgenommen; meine Fachkompetenz geschätzt. Hier habe ich das Gefühl, etwas bewegen zu können, das macht Spaß. Ich hätte mir von Beginn an etwas mehr Vertrauen gewünscht, habe aber gelernt, dass sich dieses mit der Zeit immer mehr aufbaut.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Notebooks und Smartphones; aktuell zwar noch ein älteres Bürogebäude mit klassischer Zellenstruktur; dieses ist aber in gutem Zustand. Aktuell baut die HANSA einen neuen "Heimathafen" unweit des alten Standortes, um neue Arbeitswelten, kürzere Wege, effektivere Zusammenarbeit und mehr Gemeinschaft zu ermöglichen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist m.E. noch etwas ausbaufähig - leider werden diverse unternehmensrelevante Informationen hier oftmals noch "top-down" über die Abteilungsleiter*innen gestreut; hier werden Informationen z.T. "gefärbt" und nicht einheitlich weitergegeben, das führt zu unterschiedlichen Wissens-/Informationsständen innerhalb der Belegschaft. Hier wünsche ich mir für die Zukunft direktere Kommunikationswege vom Vorstand ins HANSA-Team, das schafft Nähe, Authenzität und Vertrauen. Ich bin mir sicher, dass an diesem Thema bereits gearbeitet wird und neue Wege beschritten werden.
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenfelder sind vielfältig, ich darf meinen Bereich mitgestalten, Impulse geben und diese auch umsetzen. Ich habe das Gefühl, einen Beitrag zum Erfolg der HANSA leisten zu können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alteingesessenes, modern aufgestelltes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
laufende Modernisierung der Abläufe, HANSA möchte für Arbeitnehmer attraktiv sein und bleiben
Arbeitsatmosphäre
eigenständiges Arbeiten ist möglich und wird erwartet, die eigene Meinung ist gefragt
Work-Life-Balance
volle Punktzahl, da keine Einschränkungen erlebt
Karriere/Weiterbildung
konnte bisher alle Fortbildungen machen, die von mir gewünscht wurden
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag vorhanden, eigenes Verhandeln nicht notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können Genossenschaftsmitglied werden, Büroorganisation ist umweltfreundlich ausgerichtet, z.B. sind E-Autos vorhanden
Kollegenzusammenhalt
insgesamt besteht ein offener und freundlicher Umgang, wenige Ausnahmen gibt es (wie in allen Unternehmen)
Umgang mit älteren Kollegen
es werden nicht ausschließlich junge Kollegen eingestellt, (Wieder-) Einstieg für Ältere ist oft möglich
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Schwierigkeiten
Arbeitsbedingungen
neue, topmoderne Zentrale wird demnächst bezogen
Kommunikation
neue Kanäle werden eingeführt und aktuell gehalten, wie z.B. Intranet, Apps
Gleichberechtigung
nichts Negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Einflussnahme auf Aufgabenbereich ist möglich und gewollt
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber mit Wille zur Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA baugenossenschaft eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genossenschaftsgedanke wird gelebt, sozialer Arbeitgeber, Veränderungsbereitschaft ist gut vorhanden und wird fokussiert
Verbesserungsvorschläge
Ansätze zur Entwicklung zum modernen Arbeiten sind vorhanden und sollten schneller voran kommen, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Arbeitsatmosphäre
erlebe ich wertschätzend und kollegial,
zu viel Abteilungsdenke vorhanden
Image
positives Image nach draußen
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsvolumen durch viele derzeitige Veränderungen, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Tage sowie andere Angebote zum Ausgleich sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, jährliche Mitarbeitergespräche für Weiterentwicklung, mehr individuelle Entwicklung außerhalb des Fachlichen wäre schön
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag schränkt ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozial eingestellter Arbeitgeber, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch keine Unterschiede erkennbar
Vorgesetztenverhalten
noch sehr klassisch mit Wille zur Veränderung hin zur „zeitgemäßen“ Führung, Taten müssen noch folgen
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, Notebook oder Tablet sowie Handy für jeden
einige Prozesse im Unternehmen sind bereits digitalisiert, digitale Zusammenarbeit innerhalb der Firma muss noch reifen
Kommunikation
gute Information und Abholung zu Themen in Meetings und über‘s Intranet
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
viele spannende Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HANSA Baugenossenschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden HANSA Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HANSA Baugenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.