Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der relativ hohen Belastung gut. Inzwischen wird bei Druck nicht mehr mit den Füßen nach unten getreten.
Manchmal wären ruhigere Phasen wichtig, um Strukturen zu festigen
Es liegt in der eigenen Verantwortung dafür zu sorgen, dass der Rahmen stimmt. In einigen Phasen sind Überstunden notwendig, die angemessen ausgeglichen werden.
Die persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Voraussetzung ist, das man das Theme selbstständig proaktiv angeht
Faire Entlohnung mit guten Steigerungen möglich
Wenig Versand von Papier
Trotz sehr turbulenten Jahre sind die Kollegen, die über die Zeit geblieben sind sehr hilfsbereit und stehen für einander ein. War zwischenzeitlich deutlich schlechter. Es ist eine Kehrtwende gemacht und läuft in die richtige Richtung.
Offene und direkte Kommunikation mit regelmäßigem Austausch.
Aktuell wird in die Modernisierung der Büroräume investiert (höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Inzwischen wird Offener gesprochen, das Unternehmen ist im Konzern angekommen und kein Mittelstand mehr. Manche Kommunikation muss man mögen und akzeptieren oder eben woanders arbeiten
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, leider wird der Fokus manchmal zu schnell auf das nächste Thema verlagert. 80/20 Methode
Gehalt war ok.
Schon weiter oben beschrieben.
Bessere Einarbeitung entwickeln! Den Mitarbeitern auch mal zuhören...
Im großen und ganzen gut.
3 Schichten sind nicht für Menschen mit Familie.
Gibt es nicht für jeden! Außer man ist ein Schleimer.
Versprechungen, die nicht gehalten werden...Urlaub wurde nicht mal nach Kündigung gewährt!
Viel zu wenig.
Bisher alles!
2 Jahres Vertrag, mit 6 Monate Probezeit, ist zwar besser als 2x 1 Jahr aber mir wäre gleich ein halbes Jahr Probezeit mit Festvortrag lieber gewesen.
Nachtschicht am Sonntag Abend beginnen und nicht Montag.
5 Sterne, wenn man mit 3 Schichten klar kommt oder schon kennt.
Die Anlage sollte man nicht ohne Oropax betreten.
Der Rest wie Kantine, Dusche, Büro, Umkleide sind schön hergerichtet und meist Zeitgemäß.
Durchgreifen bei den Mitarbeitern die mitgeschlfffen werden
Belegschaft gleich leider einer kita
Selbst kurzfristiger Urlaub wird ermöglicht
Siehe Punkt 1
Nicht perfekt aber sehr gut
Führungskräfte für alles ansprechbar
Gutes Umweltbewusstsein, legt großen Wert auf Arbeitssicherheit
Personalmangel, aber keinen interessierts
Personal besser behandeln
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme, sowie das dasein für jeden einzelnen Mitarbeiter
Die momentane zuniedrige Belegschaft,
Abschaffung von den Düsseldorfer paletten und umschreiben auf Chip paletten , den einzelnen Speditionen nahe legen das sie erstens nicht der King Käse von der rotzburg sind und das sie nicht die Eigentümer der Firma Hansa-Heemann sind
Es macht verdammt viel Spaß dort zu arbeiten, guter zusammen halt der einzelnen Kollegen
Leider wird es von einigen Kollegen schlechter dargestellt als es wirklich ist
Der Wechsel von Nacht auf
Frühschicht könnte angenehmer sein aber das kennt jeder der mehr schichtig arbeitet
Man wird leider auf kleinem Fuß gehalten wenn man sich nicht selber darum kümmert
Für die Arbeit die man leistet ist es ausreichend aber es könnte natürlich höher sein wie überall
Top gas Stapler
Perfekt da gibt es nicht negatives dafür zu sagen
Die haben doch immer nützliche Tipps um weiter zu kommen
Kommt immer darauf an wer vor einem steht bei dem einen ist man eine nur eine nummer und bei dem anderen bist du du
Sagen wir mal so das digitale Zeitalter in dem wir uns befinden könnte man teilweise besser in den einzelnen Abteilungen einsetzten
Wenn es Neuerungen gibt wird teilweise ein Geheimnis draus gemacht als ob top secret drauf stehen würde
Wird ganz groß geschrieben
Die verladung ist das nun Plus ultra wenn man dort besteht kann man überall in der Firma arbeiten
Ständige und hohe Fluktuation sollte den Gremien zu Denken geben, aber scheinbar hat sich in den Jahren nichts geändert und noch deutlich verschlechtert
Stress, Überstunden, Druck aus der Führungsebene
Aus Bewerbersicht sehr schlechte Entwicklungen, Konsumentensicht positiver
Nicht wirklich vorhanden, Unbezahlte Überstunden
Abteilungsintern definitiv vorhanden,
Druck wird weitergegeben, Top-Down
Zu gering bemessen für die Arbeitsbedingungen
Alles war nix
Na ja
Oh mein Gott
Auch nix
Schlecht
Das Arbeitsklima und die Kommunikation im Team und unter den Abteilungen. Der einzelne Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Den Mitarbeitern gehört schenken, Problem ernst nehmen und alte Strukturen brechen.
Die Kollegen sind zum Großteil umgänglich und nett. Aber die Unzufriedenheit trübt die Stimmung.
Überstunden werden "vorausgesetzt". Wenn man mal einen Tag früher los möchte muss man Kommentare/Blicke und ein schlechtes Gewissen in Kauf nehmen.
Untereinander lief alles gut, wobei ich das Gefühl hatte, dass ein guter Kollegenzusammenhalt nicht gewünscht ist, seitens der Leitung.
Viel zu hoher Workload, zu wenig Kollegen.
Einfach machen ...
Es wird gar nicht oder wenn zu spät kommuniziert
Es gibt kostenloses Wasser im Büro und man darf eine bestimmte Menge mit nach Hause nehmen.
Kollegen
Führungskraft und Vorstand hinterfragen
stressig, cholerisch
Bei Personalvermittlern sind Stellen im Bereich Finanzabteilung mittlerweile unvermittelbar
Überstunden ohne Ende
Könnte besser sein
kollegialer Austausch
Ohne Worte
Infos über Gerüchteküche
Ist in der eigenen Hand
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