5 Werkstudent:innen bei HanseMerkur haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen HanseMerkur als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die HanseMerkur ist in Bezug auf die herausfordernde Situation momentan wirklich sehr flexibel, wir haben innerhalb kürzester Zeit alle (!!) Homeoffice-Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt bekommen, so dass man als Student auch in diesen schwierigen Zeiten uneingeschränkt arbeiten kann. Im Gegensatz zu den meisten meiner Kommilitonen habe ich auf Grund dessen auch weiterhin die Möglichkeit zu studieren ohne Geldsorgen - wirklich eine riesige Erleichterung!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten schaffe ich es wirklich sehr gut mein Studium und meinen Werkstudenten Job unter einen Hut zu bekommen. Ich kann früh morgens vor der Uni anfangen und auch mal bis spät abends arbeiten, wenn es der Stundenplan nicht anders zulässt. Auch bei kurzfristigen Änderungen in der Uni kann ich meine Stunden zu 100% flexibel einteilen
Die HanseMerkur zahlt ein wirklich mehr als faires Gehalt, was mit meinen bisherigen Studentenjobs nicht zu vergleichen ist.
Sehr nette Teams und respektvoller Umgang miteinander. Ich fühle mich sehr wohl und als vollwertiges Mitglieds meines Teams.
Viele Mitarbeiter haben bereits im Betrieb gelernt und habe eine hohe Bindung. Die Zufriedenheit generell wirkt sehr hoch, der Umgang miteinander fair und das macht das Arbeitsklima sehr angenehm. Ich habe sehr gerne dort gearbeitet und ich kann HanseMekur nur empfehlen!
Interne Prozesse sind zum Teil sehr langwierig.
Gute Werkstudenten fördern und versuchen als Mitarbeiter zu gewinnen. Anstatt nur als "Hilfskraft" zu behandeln. Das hilft auch zukünftig gute Mitarbeiter zu finden. Außerdem sollten die straffen Hierarchien gelockert werden und Frauen mehr in höheren Ebenen gefördert werden.
Generell sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zufrieden und das merkt man auch bei der Arbeit.
Es gibt kein Mentoringprogramm oder andere Programme um Studenten zu fördern und zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen. Networking liegt bei jedem einzelnen. Am Weiterbildungsprogramm nehmen studentische Hilfskräfte nicht weiter.
Werkstudenten werden zwar gut bezahlt, aber die Sozialleistungen, die die anderen Mitarbeiter genießen, werden Werkstudenten verwehrt. Außerdem sind die Standardverträge mit einer kurzen Kündigungsfrist begrenzt. Generell ist das Gehalt aber angemessen.
Mein Eindruck war, dass eine lange Betriebszugehörigkeit wertgeschätzt wird.
An der Spitze sind so gut wir nur Männer.
Bezahlung.
Kommunikation zwischen Werkstudent und Führungskraft.
Sommerfest.
Es soll alles sehr schnell gemacht werden. Auch wenn man schon an seinem Limit ist wird manchmal zu doll gepushed.
Es gab gute Werkstudenten, welche die HansMerkur hätte übernehmen können. Was sie leider nicht getan haben.
Mitarbeiter aber auch die jeweilige Führungskraft sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Bei Absprache konnte dann Urlaub genommen werden, wann man es wollte.
Durch die Gleitzeit war alles entspannt.
Die Azubis loben die HanseMerkur.
Bieten Ausbildungs- und Studienplätze an.
Hilfsbereit und haben Wertschätzung vermittelt.
Für einen Studenten ist die Bezahlung TOP! Kann man nur weiterempfehlen.
Naja es war eine Werkstudent Tätigkeit in der Reisversicherung. Die Aufgabe war für einen STUDENTEN ideal.
Arbeitsplatz und arbeitzeit