4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Gehalt dann gibt es mehr Personal
welches dringend benötigt wird
Das Unternehmen schreibt eine Stelle im Online-Marketing schon seit Jahresbeginn 2020 dauerhaft aus - mittlerweile ist es August. Jeder kann sich darüber sein Urteil bilden. Für mich als Bewerber wirkt das Vorgehen unseriös. Denn die Stelle wird bei Jobbörsen immer neu datiert, sodass es aussieht, als handele es sich um eine frische Stellenausschreibung. Dass das Unternehmen offenbar keine geeigneten Bewerber findet, hat freilich immer zwei Seiten. Ich persönlich glaube jedoch nicht, dass es in Leipzig und Umland an geeigneten Bewerbern mangelt. Meine persönliche Erfahrung: Bewerbung den Vorgaben entsprechend eingereicht - keine Reaktion. Nicht einmal eine Eingangsbestätigung! Das finde ich unhöflich. Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen seine Haltung hinterfragt und Bewerber in Zukunft respektvoll behandelt.
Wenn man schon im Vorstellungsgespräch betont, wie gut man sich das vorstellen könnte und dann auch noch sagt, man will auf jeden Fall einen Probetag nächste Woche vereinbaren, dann erwarte ich auch eine Rückmeldung.
Ich habe extra einen Tag frei gemacht um mich einem 2-stündigen Gespräch zu stellen und dann kommt nicht mal eine Rückmeldung.
Frechheit! Ich habe meinen Urlaub nicht im Lotto gewonnen.
Außerdem ist es sehr unprofessionell nicht mal abzusagen. Eine kurze Mail reicht, das muss man nicht mal persönlich machen.