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Hanseranking 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer, anspruchsvoller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH als SEO Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war nicht zu 100% klar, ab welchem Zeitpunkt ich die feste Zusage hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bequemer Bewerbungsprozess und die Mitarbeiter waren sehr freundlich, beantworteten auch alle aufkommenden Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte gerne früher allgemeine Informationen erhalten (aber eigentlich ist das kein Problem)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung zum Bewerbungsprozess/ Kennenlernen vor Ort

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH als Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation 2025 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Idee sehr gut, sich vor Ort mit dem Beruf auseinanderzusetzen, indem man die Aufgaben, die ihr gestellt habt, durchspielt.
Ich bin auch einen Schritt weiter gekommen und kann mir eure Berufsfelder besser vorstellen.
Trotzdem möchte ich konstruktive Kritik äußern.
Ich finde die Bewertung sehr oberflächlich, ich konnte mich insgesamt nur 15 Minuten persönlich vorstellen, während des ersten 'Bewerbungsgesprächs'. Während des Gesprächs vor Ort hatte ich nicht das Gefühl, dass es um meine Persönlichkeit und meine Stärken ging, die für das Unternehmen definitiv von Interesse sind.
Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.

Bewerbungsfragen

Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut vorbereiteter Einstieg

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH als Content Creator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, Motivation, Wünsche an die Teamkultur


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe mich noch nie so schlecht während eines Bewerbungsgesprächs gefühlt.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens 2 Interviewer. Mehr Interesse an dem jeweiligen Bewerber und bitte vorher die Unterlagen auch richig durchlesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Holprige Candidate Journey

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hanseranking GmbH als Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldung bzw. sollte es zu Verzögerungen kommen dies auch mitteilen
- Auf Rückfragen nach Erstgespräch antworten
- Es wurde im Erstgespräch nach einem Probetag (3 Stunden +) verlangt, sowas habe ich noch nie gehört und finde ich auch schwierig wenn man nachweislich Erfahrung mitbringt
- Auftritt der Gesprächpartnerin war verwirrend: Trainingsjacke und Messy-Dutt (ist vielleicht nur mein persönlicher Geschmack, aber vielleicht hilft das ja anderen Bewerbern die sich im Arbeitskontext doch an professioneller Garderobe orientieren)

Eigentlich wollte ich noch ein Zweitgespräch vereinbaren, hab aber nach dem Lesen der Kununu-Bewertungen (Gehalt ist angeblich unterirdisch) nochmal nachfragen wollen, ob meine Gehaltsvorstellung im Rahmen ist bevor ich diesen Probetag mache. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten und deshalb auch meine Bewerbung zurückgezogen.

All in all eher unglücklich gelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess inkl. Onboarding

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der After Bewerbungsprozess könnte verbessert werden, wenn es um die Vertragsmodalitäten geht.

Bewerbungsfragen

  • Welche Perspektive gegeben ist
  • Keine Perspektive mehr gehabt, deswegen gewechselt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als SEA Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den ersten Call konnte ich im Zuge der Terminbuchung auswählen, ob ich ein telefonisches oder ein online Erstgespräch buche. Ich hatte ein Telefonat gebucht, habe dann aber genau zum Zeitpunkt des eigentlichen Gesprächs eine Einladung zum Videocall per Mail bekommen. Da ich darauf gar nicht eingestellt war, war das leider nicht mehr umsetzbar, sodass das Gespräch verschoben wurde.
Bis ich eine Zusage bekommen habe, hat es relativ lange gedauert (ca 1,5 Wochen).
Das sind aber auch die einzigen zu verbessernden Punkte, ansonsten lief alles Top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bünning, Director HR & Corporate Culture
Nadine BünningDirector HR & Corporate Culture

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback.

Wir versuchen stets, unseren Recruitingprozess zu optimieren und vor allem schnell auf unsere Kandidat*innen einzugehen. Dein Feedback zum Erstgespräch werden wir intern nochmal besprechen. Hier kam es wohl zu einem Missverständnis, das wir künftig vermeiden wollen.

Wir freuen uns, dass unsere Gespräche zu einem Arbeitsverhältnis geführt haben und dass du Teil unseres Teams bist. Auch in der Zukunft sind wir über jedes Feedback dankbar und wollen diese offene Feedbackkultur weiter fortführen.

Vielen Dank und viele Grüße
Dein Hanseranking Team

Freundlich, schnell, offen und organisiert. War ein sehr schöner Tag bei euch.

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanseranking GmbH als Kaufmann für Marketingkommunikation beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine längere Präsentation beim Probetag wäre noch besser gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bünning, Director HR & Corporate Culture
Nadine BünningDirector HR & Corporate Culture

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback.

Für die Gestaltung zukünftiger Probetage bei uns in der Agentur werden wir dein Feedback berücksichtigen, um die Präsentation unseres Unternehmens und unserer Dienstleitungen ausführlicher zu präsentieren. Vielen Dank für deine Einschätzung dazu.

Liebe Grüße
Dein Hanseranking Team

Reibungsloser Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hanseranking GmbH als Auf mich wirde zugekommen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und auch persönliches wie z.B. Hobbys
  • Ausbildung, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback. Um die Person hinter der Bewerbung kennenzulernen ist ein persönlicher Austausch Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses und für uns essenziell. Wir freuen uns, dass dies dich zu dieser Bewertung bewogen hat.

Dein Hanseranking Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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