19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir war nicht zu 100% klar, ab welchem Zeitpunkt ich die feste Zusage hatte.
Hätte gerne früher allgemeine Informationen erhalten (aber eigentlich ist das kein Problem)
Ich finde die Idee sehr gut, sich vor Ort mit dem Beruf auseinanderzusetzen, indem man die Aufgaben, die ihr gestellt habt, durchspielt.
Ich bin auch einen Schritt weiter gekommen und kann mir eure Berufsfelder besser vorstellen.
Trotzdem möchte ich konstruktive Kritik äußern.
Ich finde die Bewertung sehr oberflächlich, ich konnte mich insgesamt nur 15 Minuten persönlich vorstellen, während des ersten 'Bewerbungsgesprächs'. Während des Gesprächs vor Ort hatte ich nicht das Gefühl, dass es um meine Persönlichkeit und meine Stärken ging, die für das Unternehmen definitiv von Interesse sind.
Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.
Ich hätte mich über eine ausführlichere Beurteilung gefreut, um besser zu verstehen, was am Ende gefehlt hat, um gemeinsam weitere Schritte zu gehen.
Ziele, Motivation, Wünsche an die Teamkultur
Mindestens 2 Interviewer. Mehr Interesse an dem jeweiligen Bewerber und bitte vorher die Unterlagen auch richig durchlesen.
- Schnellere Rückmeldung bzw. sollte es zu Verzögerungen kommen dies auch mitteilen
- Auf Rückfragen nach Erstgespräch antworten
- Es wurde im Erstgespräch nach einem Probetag (3 Stunden +) verlangt, sowas habe ich noch nie gehört und finde ich auch schwierig wenn man nachweislich Erfahrung mitbringt
- Auftritt der Gesprächpartnerin war verwirrend: Trainingsjacke und Messy-Dutt (ist vielleicht nur mein persönlicher Geschmack, aber vielleicht hilft das ja anderen Bewerbern die sich im Arbeitskontext doch an professioneller Garderobe orientieren)
Eigentlich wollte ich noch ein Zweitgespräch vereinbaren, hab aber nach dem Lesen der Kununu-Bewertungen (Gehalt ist angeblich unterirdisch) nochmal nachfragen wollen, ob meine Gehaltsvorstellung im Rahmen ist bevor ich diesen Probetag mache. Ich habe bis heute keine Antwort erhalten und deshalb auch meine Bewerbung zurückgezogen.
All in all eher unglücklich gelaufen.
Der After Bewerbungsprozess könnte verbessert werden, wenn es um die Vertragsmodalitäten geht.
Für den ersten Call konnte ich im Zuge der Terminbuchung auswählen, ob ich ein telefonisches oder ein online Erstgespräch buche. Ich hatte ein Telefonat gebucht, habe dann aber genau zum Zeitpunkt des eigentlichen Gesprächs eine Einladung zum Videocall per Mail bekommen. Da ich darauf gar nicht eingestellt war, war das leider nicht mehr umsetzbar, sodass das Gespräch verschoben wurde.
Bis ich eine Zusage bekommen habe, hat es relativ lange gedauert (ca 1,5 Wochen).
Das sind aber auch die einzigen zu verbessernden Punkte, ansonsten lief alles Top.
Eine längere Präsentation beim Probetag wäre noch besser gewesen.
So verdient kununu Geld.