141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HanseVision GmbH Vorstellungsgespräche
HanseVision
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Äußerst transparent und vertrauensvoll
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in Bielefeld als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Wohnort, Fragen, die den Charakter aufzeigen
- Kurze Schilderung des Lebenslaufs, Fragen nach den Motiven zu den verschiedenen Stellenwechseln
- Reisebereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an Firmen- und Teamevents
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr durchsichtiger und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in München als Projektleiterin und SharePoint Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr viele technische Fragen, es wird durchleuchtet, ob man den kommenden Aufgaben auch gewachsen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offener Prozess, freundliche Mitarbeiter und entspannte Gespräche
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision Süd (Standort geschlossen) in Stuttgart als Junior Sharepoint Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vergangenheit, Zukunftsvorstellungen, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen im Berufsfeld, Wissensstand
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung auf dem kurzen Dienstweg - sehr modern
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Consultant for Microsoft UC beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, Stärken, Fähigkeiten
- Wechselgrund, Ausbildung
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathische Mitarbeiter und interessante Gespräche - Willkommenskultur
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in München als SharePoint Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HanseVision könnte ruhig mehr Werbung in eigener Sache machen und sich auf dem Arbeitsmarkt für Junioren entsprechend präsentieren. Ohne meine Personalberaterin hätte ich wahrscheinlich nicht von diesem interessanten Unternehmen erfahren.
Bewerbungsfragen
Fachliche Fragen zum Thema SharePoint
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr nettes Gespräch, angenehme Atmosphäre, interessante Diskussionen mit kompetenten Gesprächspartnern auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Senior SharePoint-Developer mit Projektmanagement-Skills beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Swächen, Ziele
- Gründe für Wechsel
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Professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in Bielefeld als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
– Für Berufseinsteiger ist die HanseVision vor allem auf Xing und anderen Jobportalen sichtbar. Wenn die Bekanntheit bei Hochschulen vor Ort erhöht und Absolventen angeworben werden sollen, würde ich empfehlen bei den dortigen Career Büros oder Jobportalen eine Stellenanzeige zu hinterlegen. Wäre ich nicht direkt angeschrieben worden, wäre ich vermutlich erst viel später auf die HanseVision aufmerksam geworden.
Bewerbungsfragen
- Klassischer Beginn: Stellen Sie sich bitte kurz vor.
- Was motiviert Sie und was macht Ihnen Spaß?
- Wieso haben Sie sich für Ihr Studium xy entschieden?
- Fühlen Sie sich in Bielefeld wohl oder gibt es noch andere Orte, die sie reizen würden?
- Welche Pläne haben Sie für die Zukunft?
- Wieso haben Sie Praktikum x in Bereich y gemacht?
- Was möchten Sie in Ihrer Zeit bei der HanseVision lernen?
- Hatten Sie bereits mit einer Krise oder einem Rückschlag zu kämpfen? Wie sind Sie damit umgegangen?
- Positiv aufgefallen ist mir, dass es im Anschluss an die beiden Gespräche sich Zeit für gegenseitiges Feedback genommen wurde.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles, flexibles und angenehmes Gespräch sowie die Regelung
Bewerber/inHat sich 2018 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Junior SharePoint Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, da in meinen Augen alles perfekt verlief und keine Komplikationen vorlag.
Bewerbungsfragen
- Meine persönlichen Stärken und Schwächen, sowie auch gerne die eigenen Hobbies. Mein braucht sich bei HanseVision nicht umstellen, sondern ehrlich bleiben.
- Mein Werdegang nach dem Schulabschluss sowie mein beruflicher Werdegang.
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MS Exchange/Office 365 Architekt & Projektleiter (m/w)
Bewerber/inHat sich 2017 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen aufführen
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Sehr transperenter Bewerbungsprozess, alles wurde offen angesprochen und besprochen. Auch sehr schnell abgewickelt
Bewerber/inHat sich 2017 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Consultant UC & Messaging beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele im (Berufs-)leben
- Wechselmotivation, auf genannte Gründe wurde auch eingegangen und eine Möglichkeit für die exakte Erklärung gegeben.
- Interesse an Bildungsmaßnahmen und Familiensituation (hatte den positiven Effekt, dass daraus ein kleiner SmallTalk wurde. Habe somit auch erfahren, dass Familie berücksichtigt wird -> super!)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.