Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAPPYGANG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch ausreichend Homeoffice-Tage und die individuelle Einplanung davon sind top. Einziges Manko sind die wenigen Urlaubstage als Praktikant*in.
Hätte hier und da etwas besser sein können, aber insgesamt gut.
Das vermutlich einzige Manko, das mir während meines Praktikums aufgefallen ist. Im Videoschnitt hat man es meist mit sehr einfachen Schnittaufgaben zu tun und es ist auch immer mehr oder weniger das selbe. Ab und zu bekommt man auch mal etwas anspruchsvolleres/abwechslungsreicheres, aber insgesamt ist es doch etwas eintönig.
Ich habe mich seit meinem ersten Tag willkommen und geschätzt gefühlt :)
Hier herrscht ein sehr offenes, vertrautes und familiäres Verhältnis.
In der Redaktion herrscht eine tolle Gemeinschaft; jeder ist hilfsbereit, unterstützt wo er/sie kann und alle haben einen lockeren Umgang miteinander