Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAPPYGANG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein tolles Miteinander und ein unterstützender Zusammenhalt
Der Job lässt sich super mit meinem Privatleben vereinbaren
Könnte teilweise besser sein, um Organisation zu verbessern
Oftmals wird alles ehrlich und direkt kommunizieren
Home Office trägt zu einem entspannterem Arbeitsumfeld bei. Scheint aber so, als wäre die Aufteilung von Aufgaben ausbaufähig , damit die Work-Life-Balance besser wäre
Die Kommunikation ist offen und lösungsorientiert – jeder findet jederzeit ein offenes Ohr