10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rechtzeitiges Melden und ein der Position entsprechender Umgang mit dem Bewerber.
Nach ein paar Jahren muss ich lachend zurückblicken auf Ihre Argumentation. Ich wäre doch eine Gefahr für das Team und und und... Rückblickend bin ich einfach nur froh, bei Ihnen nicht angefangen zu haben.
Sie hatten bereits zugesagt, aber aufgrund meiner fehlenden "grandiosen" COVID Impfung anders entschieden. So eine Diskriminierung habe ich noch nie erlebt und will ich auch nie wieder erleben. Seitdem nehme ich Ihr Unternehmen negativ war.
COVID Impfung vorhanden?
Weiter auf die Stärken der Bewerber fokussieren.
Die Digitalisierung vorantreiben.
Und die alte Bürokratielast von Entscheidungen von den Schultern schaffen. Vom Reden ändert sich nämlich nichts.
Ein zeitgemäßeres Schichtsystem z.B. ließe sich innerhalb kürzester Zeit umsetzen.
Zusagen zu Rückmeldungen einhalten und echtes Feedback geben
nichts - ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut informiert und persönlich angesprochen gefühlt
Leider musste ich meine Erfahrungen mit der Firma Hardeck, obwohl sie nicht beleidigend waren und der Wahrheit entsprachen, zurücknehmen.
* In Corona-Zeiten nicht zu viert in Herrn Hardecks Büro sitzen sondern in einen größeren Raum ausweichen
* Bewerber zeitlich nicht warm-/hinhalten
* offener kommunizieren, ggf auch Missgeschicke eingestehen statt einen für dumm zu halten und sich rausreden zu wollen
Direkte Frage nach dem aktuellen Gehalt
Mehr Infos für Bewerber auf der homepage
Kurz vor meinem Gespräch sah ich die Bewertung vom August 2019, die mir erst etwas Sorgen machte. Den Eindruck kann ich aber nicht bestätigen.
Die Gesprächspartner waren freundlich und wirkten interessiert, das Gespräch ging aber recht fix.
Alle Themen wurden sehr oberflächlich behandelt und auf den Charakter des Bewerberes wurde überhaupt nicht eingegangen.
Es machte den Eindruck, als wird einfach nur eine Arbeitskraft gesucht, die möglichst schnell den wachsenden Druck rausnimmt. Solange die Person das erledigt, ist es egal ob sie ins Team passt oder nicht
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