117 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HARIBO Deutschland Vorstellungsgespräche
HARIBO
Deutschland
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, einfache Sprache, persönlich , familiär , eine Wellenlänge , ehrlich, fair.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haribo in Grafschaft als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ggf. eine kleine Pause bei langen Gesprächen.
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit, Erfahrung, Körperlich Fit, Belastbarkeit,
- Wohnswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess! Angenehme Atmosphäre zum Wohlfühlen!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei HARIBO GmbH & Co. KG in Grafschaft als Maschinenführer/Produktion beworben.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde
- Fragen zur Stärken und Schwächen:
- Gründe für den Jobwechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes und freundliches Gespräch. Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haribo in Grafschaft als Maschinenbediener/-führer Verpackung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Haribo ist einfach Top! Die Kommunikation verlief reibungslos und professionell. Am Tag des Gespräches wurde ich sehr nett in der Unternehmenszentrale empfangen. Das Gespräch hatte ich mit 2 Personen. Es gab keine Unangenehmen Fragen und alles in allem war es ein sehr nettes Gespräch mit 2 sehr sympathischen Mitarbeitern des Unternehmens. Ich habe danach zeitnah eine Zusage erhalten und freue mich riesig bald bei Haribo starten zu dürfen.
Bewerbungsfragen
- Klassische Selbstpräsentation, Hobbys
- Erfahrungen von früheren Arbeitgebern, Gründe für Wechsel
- Gehaltsvorstellung, Lieblingssorte :)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes, klassisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haribo in Grafschaft als Maschinenführer Bereich Produktion beworben.
Bewerbungsfragen
- Klassische Selbstpräsentation, mit allem was dazu gehört.
- Warum wird gewechselt, warum dieser Betrieb, Werdegang von der Schule bis heute, lebensituation usw. ....
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Total unprofessionell-0815 Absage innerhalb von 1Std. und dann wundern warum keiner mehr ein Anschreiben schicken will!?
Bewerber/inHat sich 2023 bei HARIBO GmbH & Co. KG in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn klar ist, dass die Stelle bereits besetzt oder der Bewerber nicht in Frage kommt sollte man zumindest so tun dass man der Bewerbung die nötige Aufmerksamkeit schenkt. Schliesslich hat der Bewerber auch Zeit und Mühe in die Bewerbung gesteckt.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Haribo in Grafschaft als Teamleiter Interne Logistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen alles richtig gemacht.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch gab es eine kurze Vorstellungsrunde aller Gesprächspartner. Danach hatte der Bewerber die Chance, detailliert auf seinen Lebenslauf einzugehen.
- Weitere Fragen zur Person hatten viel mit den geforderten Softskills sowie Hardskills zu tun.
- Im zweiten Gespräch wurde mir der potentiell neue Arbeitsplatz vorgestellt, was mich total begeistert hat. Es wurde sich sehr viel Mühe gemacht, um alles gründlich zu erklären.
- z.B. Gründe für Jobwechsel
- Positiv hervorzuheben ist, dass mir schon während des Gesprächs ein ehrliches Feedback entgegen gebracht wurde.
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Gutes Bewerbungsgespräch, nichts zu meckern.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HARIBO GmbH & Co. KG in Grafschaft als Schichtschlosser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles super verlaufen
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Sympathisches Gespräch, aber aneinander vorbei geredet?
Bewerber/inHat sich 2023 bei HARIBO Grafschaft Produktions GmbH als IT-Security Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz beim Gehaltsrahmen um nicht beidseitig Zeit zu beanspruchen.
Keine Versprechungen/positive Aussagen, welche nicht eingehalten werden können.
Wenn man mir sagt, dass es kein Problem ist, Nachteile wie Reisebereitschaft, Fahrtweg und Autoanschaffung/-leasing monetär mit dem Gehalt aufzuwiegen; ich mir ausrechnen soll, was ich verdienen muss um die Stelle bei Haribo in Betracht zu ziehen, aber dann zu dem berechneten Gehalt sagt "Das kann und will man nicht zahlen" und ein Gegenvorschlag von ca. -40% von dem Gehaltswunsch bekommt, ist das sehr ernüchternd. Unter dem Gesichtspunkt, dass dies dann weit unter dem ist, was man jetzt schon verdient, finde ich gemein fast schon frech.
Eleganter wäre es gewesen, sich für das Gespräch zu bedanken, zu bedauern das man sich beim Thema Gehalt leider doch nicht einig werden kann, da das Gegenangebot, welches man bereit ist zu zahlen, unverhältnismäßig wäre.
Bei Absage, gerne eine persönlichere E-Mail/ein Telefonat, da der Kontakt sonst sehr abrupt mit vielen Fragezeichen endet.
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Hier lässt man sich viel Zeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Haribo Produktions GmbH&Co.KG in Solingen als Verkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Verkaufskraft beworben und erfülle alle Voraussetzungen. Hier wird sich dennoch für eine einfache Stelle viel Zeit gelassen und trotz mehrfacher Nachfrage keine klare Antwort erteilt. Ich nehme mal an nach über 2 Monaten möchte keiner mehr das Jobangebot annehmen, dafür suchen zu viele Unternehmen Mitarbeiter.
Fachkräftemangel? Bei Haribo scheinbar nicht.
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Nach außen hui und innen pfui!! Vielleicht ein Topunternehmen,aber die Recruitingteams haben einfach Null Ahnung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei HARIBO GmbH & Co. KG in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Recruiting Teams rausschmeißen!Wie sollen Menschen,die von nichts Ahnung haben den Topmitarbeiter aussuchen?Und dazu noch welche,die nicht mal studiert haben?Und diese dann sortiere Bewerber aus mit Top Lebensläufen?Mich wundere es nicht,dass so viele Unternehmen dann insolvent gehen!! Und dann versucht man nur junge Mitarbeiter einzustellen ohne Erfahrung??Da muss ich sagen hier sind die wahren Profis am Werk!!
Bewerbungsfragen
- Sich einen anderen Arbeitgeber aussuchen,der professionell arbeitet!!Dann spart man sich Zeit!!
- Diese Recruiting Teams sind Gurkentruppen!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.