22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recht zügig und professionell durchgeführter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Onlinebewerbungssportal ist unbequem zu bedienen und die Benutzeroberfläche sieht aus wie aus dem 2000er Jahren. Hier wäre ein Update zu etwas Modernerem empfehlenswert. Auch bringt dem Bewerber der einsehbare "Status" der Bewerbung nicht viel, da er sich scheinbar automatisch auf "in Bearbeitung" setzt und sich dann nicht mehr ändert, bis man ohnehin telefonisch kontaktiert wird.
Bewerbungsfragen
- Wie würde mein aktueller Arbeitgeber meine Arbeitsweise beschreiben?
- Gründe für Wechsel, langfristiger Karriereplan, Gründe für Branchenwechsel
- Wir gehen ich mit schwierigen mir zugeordneten/untergeordneten Mitarbeitern um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abbruch nach fehlender Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung geben, nach dem Bewerbungsgespräch. Über 12 Monate dafür zu brauchen ist nicht akzeptabel und wirft ein schlechtes Licht auf die Prozesse des Unternehmens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketingreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr natürliches Gespräch und absolut keine "Verhör" Stimmung. Fragen zur Person sind im Gesprächsverlauf entstanden und es hat den Eindruck eines echten Kennenlernens gemacht. Hier wird viel Wert auf die Chemie innerhalb der Teams gelegt.
- Gründe für den Wechsel, bisherige Erfahrungen und Wünsche für die Zukunft wurden abgefragt. In keiner Situation wurden die Antworten wertend aufgefasst, sondern als Grundlage für eine optimale künftige Zusammenarbeit dargelegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Bewerbungsverfahren: Transparent, informativ, wertschätzend und persönlich.
Bewerber/inHat sich 2019 als QS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war an sich alles top. Ich wurde bereits nach 3 Tagen nach Absenden meiner Bewerbungsunterlagen telefonisch eingeladen. Das Gespräch verlief relativ entspannt und sachlich. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und interessiert. Ich wurde zwar ausführlich befragt (Fragen zum Lebenslauf, meine vorherigen Aufgaben, Gründe für Studien- und Jobwechsel usw.), die unnötigen Stressfragen gab es aber nicht. Den Zweck der jeweiligen Fragen konnte ich immer nachvollziehen. Im Gegenzug wurden meine Fragen zu meiner Zufriedenheit beantwortet. Im Anschluss gab es einen Rundgang durch die Firma, was mich positiv überrascht hat. Alles in einem machte es einen sympathischen Eindruck. Insgesamt hat der Termin genau 2 Stunden gedauert. Nach 1,5 Wochen bekam ich einen Anruf mit Einladung zum zweiten Gespräch. Dieses verlief noch entspannter, wobei vorwiegend nur die vertraglichen Themen geklärt wurden. Ergebnis: Zusage.
Ich habe nur eine kleine Anmerkung:
Einige Unternehmen schicken mit der Einladung die Anfahrtskizze und nennen die Gesprächspartner. Die Anfahrtskizze wäre in meinem Fall nicht nötig gewesen, aber die Namen der Gesprächsteilnehmer hätte ich im Vorfeld schon gerne gewusst.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Harmonic Drive SE
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Es gibt der Harmonic Drive SE die Möglichkeit, als Arbeitgeber weiterhin zu wachsen und effizient auf die Anliegen unserer Belegschaft einzugehen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen privat wie auch beruflich weiterhin viel Erfolg und spannende Projekte in unseren Reihen.
Mit freundlichen Grüßen
Ein Unternehmen mit Geschichte, man kann stolz sein, ein Teil davon zu sein
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich wüsste keine...
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Professionelles und sachliches Bewerbungsgespräch, angenehme Atmosphäre, alle sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 als Logistischer Außenhandel/Versand beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre, zu keiner Zeit unbehaglich gefühlt. Es waren alle wichtigen Ansprechpartner beim Bewerbungsgespräch anwesend, sodass man bereits im ersten Gespräch alle wichtigen Punkte ansprechen konnte.
Absprachen wurden eingehalten, eine sehr freundliche Aufnahme.
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Veralberung
Bewerber/inHat sich 2017 als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand ein abgekartetes Spiel vor. Es wurde angeblich ein Bekannter von mehreren Mitarbeitern eingestellt.
Fühlte mich vom IT-Leiter veralbert.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Kenntnisse
- Ein Interviewer war ein Key-User mit sehr bescheidenen SAP-Kenntnissen, der es gewohnt war, pragmatisch (= unstrukturiert) zu arbeiten. Es wurde ein Beispiel aus der Praxis vorgestellt und diskutiert.
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Professionelle und angenehme Gespräche mit den richtigen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsingenieur Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Optimal gelaufen, bitte weiter so! Besonders die gut vorbereiteten Gespräche mit den richtigen Ansprechpartnern helfen beiden Seiten, sich schnell ein umfassendes Bild zu machen - wovon beide Seiten profitieren
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit und Motivation
- Stärken und Schwächen
- Technisches Verständnis
- Genereller Lebenslauf und Ausbildung
- Gründe und Motivation für Wechsel
- Branchenerfahrung
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON Harmonic Drive! Bewerber sind nicht willkommen. Null Sterne!
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Null Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von Harmonic Drive!
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Sympathisch, professionell, verbindlich
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen den Gesprächen hätte kürzer sein können, um den "Spannungsbogen" mehr zu halten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.