6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kandidaten zeitnah und transparent informieren, auch bei Absagen. Zusagen einhalten, um Professionalität und Vertrauen zu wahren.
akutuell kann ich wenig sagen, aber die machen jetzt schon so viel, das kann nur gut werden, freue mich bis zum 04.09.2024
Höherer Grundlohn + Boni und aufhören Leute auszubeuten.
Standardfragen über den Beruflichen Werdegang.
kaum - die einarbeitungsphase ist klasse - da die arbeit allerdings recht komplex ist wären ein paar tage mehr praxis fast noch besser
Fragen zum Lebenslauf, Warum man sich diesen Job vorstellen kann
Informative Veranstaltung geleitet von einem selbstüberzeugtem aroganten Mitarbeiter, der gerne oberflächlich kommentiert und eigene Fachkompetenz mit stupiden Frage- und Antwortspielen deckt. Tiefgründiges Nachfragen zur Bezahlung, oder Zahlungen im Urlaub oder bei Krankheit absolut nicht erwünscht. Fragen zu Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld werden mit ironischen Frasen beantwortet.
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