3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Rückmeldung, auch wenn es eine direkte Absage sein sollte
Für wie wichtig hält man sich eigentlich um Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses nicht zu beantworten. Glaubt man das man sich diesbezüglich genauso wie DAX Konzerne verhalten kann? Wohl kaum. Aber über Facharbeitermangel klagen... Die Wirtschaft ist an diesem Zustand zum großen Teil selber Schuld. Die Bewerber sind diejenigen die heutzutage sagen wo es lang geht. PUNKT!
10 unbezahlte Überstunden im Monat die nur „optional“ abgeleistet werden sollen und mit dem Gehalt abgegolten werden.
Es gab Kommentare über ein für die Firma möglichst „lohnendes“ Probearbeiten.
Alle anderen Konditionen, so teilte man mit, seinen das „gesetzlich Vorgeschriebene, nicht mehr.“