Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harz Energie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch negative Feedbacks haben etwas Positives.
Tolles Team, man steht füreinander ein und hilft sich.
Es besteht die Möglichkeit, zweimal pro Woche mobil zu arbeiten.
Offen und aufnahmebereit, allerdings sollten auch Dinge, die missfallen, ebenso angesprochen werden.
Gerade derzeit sehr viele aufgrund von anstehenden "Fusionen".
Kollegial, man kann sich einbringen und die eigene Meinung äußern.