22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das für mich Entscheidende am Bewerbungsgespräch: Man hat sich für mich Zeit genommen und wirklich zugehört. Raum gelassen für ausführlichere Erklärungen und vor allem Gegenfragen zugelassen. So wurde es tatsächlich ein richtiges - nicht zuletzt ein fachbezogenes - Gespräch. Kein anstrengender Frage-Antwort-Marathon oder gar ein psychologisches Katz-Maus-Spiel - beides schon erlebt. Der freundliche Gesprächston und das davor wie danach sehr zufriedenstellende Verhalten seitens HR und Abteilungsleitung taten das Übrige – diese positive Bewerbungsbewertung hat sich das Haus mehr als verdient.
Offenere Kommunikation untereinander, anfangs wurde ein anderer Stundenlohn versprochen.
Zeitnah nach einem Interview Feedback geben. Angenehmens Gespräch geführt, innerhalb einer Woche wolle man sich melden. Vier Monate später dann eine Absage spricht weder für eine effizienten Recruiting Prozess, noch für einen respektvoller Umgang mit Bewerbern.
neue mitarbeiter/-in einstellen.. die auch "menschlich" miteinander umgehen können, event. respektvollen Umgang !!!!!!
Ich finde es unverschämt, wenn jemand von sich behauptet, dass er / sie perfekt ist..
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