63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Zusammenhalt
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG in Düsseldorf gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, das Arbeitsumfeld in Form von technischer Ausstattung und Räumlichkeiten und (bis vor etwa einem Jahr) auch den gemeinsamen Drive, etwas auf die Beine zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation (insbesondere die des Vorstandes und der Personalabteilung), die mentale Unruhe unter den Mitarbeitenden sowie die mit den anstehenden Veränderungen einhergehende Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment würden diese Vorschläge keinen Sinn machen, da das Unternehmen innerhalb des nächsten Jahres in einen größeren Konzern eingegliedert wird. Viele Probleme sollten dadurch ggfs. verändert werden, vielleicht auch nur umgelagert.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Atmosphäre lange Zeit zwar nicht prickelnd, aber auch nicht schlecht. Der Grund für 2 Sterne liegt ganz klar an der lange währenden Unsicherheit im Hinblick auf die Zukunft mit dem Noch-Eigentümer aus China und den diversen Interessenten am Markt bzw. dem nun bekannten holländischen Käufer. Da hilft auch das permanente Runterbeten des Wachstumskurses und der (eigentlich ausschließlich Zinsumfeld-getriggerten) guten Zahlen seitens des Managements nicht weiter.
Image
Das Image war bis vor wenigen Jahren echt stark - eine aufstrebende, digitale, dynamische Privatbank. Das gab es damals so sonst nicht. Das ständige Hickhack um den Eigentümer, die Unsicherheiten unter den Mitarbeitenden und das mediale Aufblasen (bspw. Ankündigungen von faktisch eher weniger relevanten New Hires oder auch Krypto) hat aber klar negative Auswirkungen. So hört man es auch am Markt. Das Image sollte aber künftig unter dem Dach der Holländer besser werden, da die Marken-Eigenständigkeit ja ggfs. entfällt.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von den Marktbereichen. Im Private Banking gehen die MA deutlich früher in den Feierabend als in den Zentralbereichen. Grundsätzlich nicht so schlimm wie im Consulting, aber wenn mann eine "Work-Life-Pay-Balance" draus macht, ist es eher negativ.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen waren da, insbesondere in den Wachstumszeiten 2019 - 2023. Wie es nun weitergeht, steht in den Sternen. Das Thema Weiterbildung ist bestensfalls durchschnittlich. Es gibt zwar ein Talent Development Team - aber zum einen ist das Weiterbildungsangebot meiner Ansicht nach sehr standard und dünn, zum anderen sind Wettbewerber deutlich weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist natürlich ggü. anderen Branchen vergleichsweise hoch, jedoch ist in der Branche bekannt, das HAL im Privatbanken-Vergleich eher niedrigere Gehälter knapp über Volksbanken oder Sparkassen zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht, wo HAL explizit versucht, ein besonders sozialer oder nachhaltiger Arbeitgeber zu sein. Wenn 5 Sterne also als entsprechend "vorbildlich" zu werten ist, würde ich HAL als Branchen-unterdurchschnittlich bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Workforce (ex erste und zweite Führungsebene) ist das Miteinander ganz klar ersichtlich. Ellebogen gibt es eigentlich weniger, die Stimmung ist sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Form von Altersdiskriminierung habe ich nicht erlebt. Alle Altersklassen sind gut vertreten, das Miteinander in dieser Hinsicht funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Licht und Schatten. Während man sich bei manchen Kolleginnen und Kollegen fragt, welcher Personaler sie für die Führung empfohlen hat, gibt es auch einige sehr nahbare, charakterstarke und umsichtige Führungspersonen. Ist am Ende aber eine sehr individuelle Sache. In der Summe vermutlich unterdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind an den meisten Standorten auf einem sehr guten Niveau. Das war zwar nicht immer so, grundsätzlich lässt sich hier nicht viel kritisieren. Ein guter Branchendurchschnitt.
Kommunikation
Hier muss ich die schlechteste Bewertung vergeben, hauptsächlich aufgrund der Kommunikation des Vorstandes. Der CEO ist recht unsichtbar und in seiner Kommunikation sehr bieder und trocken, Motivation und Mitreißen Fehlanzeige. Der Private Banking Vorstand wiederholt Gebetsmühlenartig seine (eigentlich nur anorganischen) Wachstumspläne, zeigt aber kaum auf, warum das Haus ein relevanter Player sein sollte und wo man echte Mehrwerte bietet. Im Fondsgeschäft ist der zuständige Vorstand zwar der menschlichste, aber die guten Nachrichten gingen zuletzt aus. Die übrigen Vorstände spielen eigentlich kaum eine Rolle. Es fehlt klar an Menschlichkeit, Strategiekommunikation, Führungs- und Macher-Mentalität, zuletzt aber auch an Hoffnung. Die Top-Down-Kommunikation ist daher echt demoralisierend.
Gleichberechtigung
Ich persönliche habe keine Geschlechterdiskriminierung bemerkt. Besonders herausstechend "divers" ist das Unternehmen aber im Hinblick auf Kulturen und Nationen aber nicht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld ist recht dynamisch und die Themen eigentlich sehr divers. Hier kann man sich über Monotonie nicht beklagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A. (Niederlassung Luxemburg) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Praktikant und anschließend Werkstudent bei Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A. in Luxemburg
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hauck & Aufhäuser Alternative Investment Services S.A. (Niederlassung Luxemburg) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders positiv aufgefallen war, ist der schnelle Bewerbungsprozess. Nur drei Tage nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, erhielt ich eine Antwort. Außerdem habe ich mich als Praktikant immer voll eingebunden und wertgeschätzt gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten könnten noch mehr Teamübergreifend eingebunden werden um sich noch breiteres Wissen aneignen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war toll. An meinem ersten Tag kam jeder auf mich zu, hat sich vorgestellt und mich darauf aufmerksam gemacht, dass ich jeden immer alles fragen kann und man sich die Zeit für mich nehmen wird. Ich wurde schnell ins Team eingebunden, nicht nur was die Arbeit angeht, sondern auch, was das Menschliche angeht. Es gab nie einen Moment, zu dem ich mich ausgeschlossen oder als Praktikant nicht wertgeschätzt fühlte - nicht zuletzt weil man sich für Zuarbeit bedankte. Außerdem gab man Praktikanten und Werkstudenten abteilungsübergreifend die Möglichkeit sich kennen zu lernen und auszutauschen. Ab und zu wurde nach Feierabend Fußball gespielt und die Mittagspausen wurden wenn möglich stets zusammen verbracht.
Work-Life-Balance
Ich habe als Praktikant angefangen und nach dem Ender der Semesterferien als Werkstudent weiter gearbeitet. Für mich als Student war es sehr anstrengend neben dem Vollzeitstudium zu Arbeiten - allerdings waren die Arbeitszeiten dennoch sehr gut. Auch aus dem Umfeld der Kollegen habe ich den Eindruck gewonnen, dass sich Arbeitszeiten gut anpassen lassen und viel Zeit für die Familie bleibt. Lediglich der Berufsverkehr in Luxemburg macht einem oft das Leben schwer - das liegt aber wohl kaum in der Macht der Bank (Hier hat man es eigentlich noch wirklich gut, da die Bank in Munsbach und nicht in Luxemburg Stadt liegt. Außerdem lässt sich ganz flexibel und recht spontan aus dem Homeoffice arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Genauso wie die Arbeitsatmosphäre - Top
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top, die große Mehrheit der Kollegen war allerdings echt jung.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen wurden transparent und mit Absprache zum Team kommuniziert. Auch menschlich waren die Vorgesetzten auf Augenhöhe mit dem Team, was auch guten Arbeitsatmosphäre beigetragen hat.
Arbeitsbedingungen
Wunderbar
Kommunikation
Guter Informationsfluss. Ereignisse wurden stets frühzeitig und transparent kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich als Student ein gutes Gehalt für ein Praktikum
Gleichberechtigung
Alles top
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war recht unterschiedlich und hing stark vom allgemeinen Arbeitsaufkommen ab. Als Praktikant habe ich vor allem den anderen Mitarbeitern zugearbeitet und somit eher simplere Tätigkeiten übernommen. Ab und zu gab es aber auch Sonderaufgaben.
Ein toller und ehrlicher Arbeitgeber, der seinen eigenen ambitionierten Anforderungen absolut gerecht wird
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hervorragende Betriebsklima, der nutzbringende und hilfreiche Austausch mit den Vorgesetzten, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Wertschätzung, die guter Arbeit entgegengebracht wird, die offene Firmenkultur, die Verbesserungsvorschläge aufnimmt und umsetzt… Insgesamt ist die HAL trotz (oder wegen) jahrhundertelanger Tradition ein moderner, fortschrittlicher Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohlfühle und mit dessen Werte ich mich identifizieren kann. Ich hoffe sehr, dass dieser Zustand so bleibt und ich hier noch lange Zeit weiterarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen, marginalen Punkte wurden bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die HAL macht vieles sehr richtig. Verbessern würde ich lediglich die Effizienz innerhalb der Kommunikation und auf Dauer die technischen Ausstattung - ansonsten habe ich kaum etwas auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr kooperatives und freundschaftliches Betriebsklima, welches durch gemeinschaftliche Aktivitäten und Events gestärkt und gefördert wird. Es ist schön, in dieser Atmosphäre zu arbeiten
Image
Die HAL genießt meiner Auffassung nach innerhalb der Branche einen hervorragenden Ruf als verlässlicher und kompetenter Geschäftspartner und es macht mich durchaus stolz, Teil davon zu sein
Work-Life-Balance
Natürlich auch durch die längeren Fahrtzeiten etwas stärker belastet, aber im Branchenschnitt absolut in Ordnung. Überstunden können phasenweise vorkommen, sind aber eher die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Möglichkeiten angeboten. Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit wird monetär angemessen wertgeschätzt. Sicher kann man innerhalb der Branche anderswo noch mehr verdienen, wo man jedoch eine wesentlich höhere Arbeitsbelastung und weit schlechtere Arbeitsbedingungen in Kauf nehmen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtiger Teil der Unternehmensskultur, der über zahlreiche Maßnahmen umgesetzt wird - beispielsweise durch den nahezu papierlosen Betriebsablauf.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den starken Eindruck, dass grundsätzlich alle an einem Strang ziehen - in meiner Abteilung sowieso!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt verhältnismäßig wenig ältere Kollegen, zu denen aber ein ganz normales Verhältnis besteht wie zu jedem anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich absolut auf meine Vorgesetzten verlassen und mich ihrer fachlichen und persönlichen Unterstützung in jeder Situation sicher sein - selbst, wenn es für sie selbst zeitkritisch ist. Sie sagen nicht nur, dass sie „einer von uns“ sind, sondern leben es tagtäglich. Rückmeldungen aus dem Team sind sehr erwünscht und werden ernst genommen und gute Arbeit ehrlich wertgeschätzt. Ich bin sehr glücklich mit meinen Vorgesetzten - ausnahmslos!
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf gedachtet, den Mitarbeitern ein gesundes und angenehmes Umfeld zu schaffen. Dies gelingt weitestgehend. Die Technik ist jedoch ein wenig fehleranfällig und die vielen Updates verzögern den Arbeitsablauf etwas. Büros sind häufig etwas zu voll, sodass ein ruhiges Gespräch manchmal schwer möglich ist
Kommunikation
Es gibt viele und sehr gute Kommunikationskanäle, die ein hohes Potenzial haben. Allerdings könnte man diese noch einen Ticken effizienter nutzen, um alle Bereiche der Gruppe gleichmäßig und gleichzeitig zu erreichen und über Neuigkeiten zu informieren. So können potenzielle Gerüchte vermieden werden, die durch Informationsungleichgewichte aufkommen könnten.
Gleichberechtigung
Nicht nur eine Floskel, wie es oft der Fall ist, sondern eng und ernsthaft in der Firmenkultur verankert und durch diverse Events gestärkt. Ein Aspekt, auf den ich sehr stolz bin.
Interessante Aufgaben
Auch nach Jahren werden die Arbeiten nicht langweilig, sondern es kommen immer wieder neue, spannende Sachverhalte dazu. Ich lerne tagtäglich dazu. Die Routine schafft Sicherheit und Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten.
Vielen Dank für das tolle Feedback & weiterhin viel Erfolg bei uns!
Viel Potenzial nach oben...
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
schwierig
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten brauchen unbedingt Schulungen, Seminare etc. Sonst ist die Kündigungswelle nicht mehr aufzuhalten.
vielen Dank für Deine Bewertung. Auch wenn Du nicht zufrieden mit einigen Bereichen unseres Unternehmens bist, freuen wir uns über Dein Engagement. Damit wir uns in den von Dir angesprochenen Punkten verbessern können, freuen wir uns über weitere Details an info@hal-privatbank.com.
Vielen Dank!
Viele Grüße Dominik
Schlichtweg toller Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hauck & Aufhäuser Fund Services S.A. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Vertrauenskultur
Image
Tolles soziales und kulturelles Engagement auf regionaler und nationaler Ebene. Wettbewerbsfähig und wachsend!
Work-Life-Balance
Man achtet auf die Auslastung der Mitarbeiter:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Generationen lernen hier voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Open-Door Mentalität und relativ flache Hierarchien. Eine helfende oder beratende Hand ist schnell gefunden!
Arbeitsbedingungen
Es fehlt eigentlich nur eine bessere Möglichkeit gemeinsam die Mittagspause zu verbringen. Ansonsten wird hier auf einzelne Bedürfnisse nach Möglichkeit eingegangen und es herrscht ein professionelles und angenehmes Miteinander
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft
Gleichberechtigung
In meinem Umfeld gibt es ein sehr gutes Verhältnis im Geschlechteranteil
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAUCK AUFHÄUSER LAMPE durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden HAUCK AUFHÄUSER LAMPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAUCK AUFHÄUSER LAMPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.