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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hauck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hauck
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hauck
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich habe mich nicht wirklich willkommen gefühlt. Die Kollegen haben wenig mit mir geredet und mich kaum in ihre Arbeiten eingebunden.

1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Wer hier arbeiten will, sollte seine Ehrlichkeit zuhause lassen und wie fast jeder in diesem Unternehmen eine Fassade aufrechterhalten.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ich habe keine direkten Erfahrungen damit gemacht, aber aufgrund der allgemeinen Atmosphäre kann ich mir vorstellen, wie es ist.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent habe ich 16 Stunden pro Woche gearbeitet. Was ich definitiv sagen kann, ist, dass Home Office bei den Kollegen noch nicht angekommen ist. Anfangs wird es versprochen und problemlos genehmigt, aber mit der Zeit wird man dafür scharf kritisiert und muss sich ständig rechtfertigen, warum man im Home Office arbeiten möchte. Zudem muss ich sagen, dass man, wenn man im Büro war und seine Aufgaben erledigt hatte, regelrecht Löcher in die Luft gestarrt hat. Es war normal, 3-4 Stunden ohne Arbeit herumzusitzen. Natürlich fragt man nach Aufgaben, aber wird mit "Es gibt gerade nichts" oder "Du bist da noch nicht im Thema drin, das kommt noch" wieder an seinen Platz geschickt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Wie gesagt, am Anfang war alles schön und sehr nett, aber es war nur eine aufgesetzte Fassade. Von Ehrlichkeit kann hier definitiv nicht die Rede sein.

1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Monoton. Nichts Nennenswertes.

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