300 Bewertungen von Bewerbern
300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
300 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super wertschätzend und auch keine typischen Personalerfragen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Ich hatte das Gefühl, dass der Mensch als Gesamtbild betrachtet wird und nicht nur die Qualifikationen die man hat.
Bewerbung lief ganz klassisch ab. Die erste Gesprächsaufnahme hat etwas gedauert, danach lief es in gutem Zeitraum ab. Gespräche fanden in offener Atmosphäre statt und auf Fragen wurde umfassend eingegangen. Auch wenn Haufe Gruppe nicht auf meinem Radar als potentieller Arbeitgeber war, hat mich der Bewerbungsprozess bestärkt bei Haufe zu starten.
Sehr professionell, freundlicher Ton, sehr zügig
Was hat Ihr Chef zuletzt bei Ihnen kritisiert?
Ab der Einreichung der Bewerbung bis hin zur offiziellen Zusage, wurde immer sehr ehrlich, transparent und schnell mit mir kommuniziert.
Die Bewerbung wurde durch einen Personalvermittler initiiert und ich muss zugeben, dass ich die Haufe Gruppe zuvor (leider) nicht auf meinem Radar hatte. Nach einigen Vorgesprächen mit dem Personalvermittler und intensiver Auseinandersetzung mit den öffentlich verfügbaren Informationen in verschiedenen Kanälen, habe ich mich für eine Bewerbung bei Haufe entschieden.
Bei meinem ersten Gespräch vor Ort wurde ich direkt von meinem künftigen Vorgesetzen am Empfang abgeholt und gleich mal zur Cafeteria geschleift. Bei einem lockeren Kaffee haben wir uns schnell gut verstanden und "das Eis war gebrochen". Es folgte ein gutes Erstgespräch in Anwesenheit der Personalabteilung in dem sowohl Haufe als auch ich grundsätzliche Fragen klären konnten. Ein Mix aus allgemeinen Bewerbungsfragen, fachlichen Themen zur Stelle und meinem Profil als Führungskraft. Die Gesprächsatmosphäre war locker und gleichzeitig professionell. Besonders begrüßt habe ich, dass mein Vorgesetzter ziemlich genaue Vorstellungen davon hatte was ihm wichtig ist - und das hat wunderbar zu meinen Vorstellungen gepasst :-)
Es folgte ein zeitnahes Zweitgespräch, jetzt mit zusätzlicher Besetzung durch einen Bereichsleiter / späteren Kollegen. In diesem Gespräch ging es primär um Führungsfragen und den gegenseitigen Dialog, ob man auch hier zusammen passen würde. Analog zum ersten Gespräch professionell, klar und sehr angenehm. Ich hatte genügend Gelegenheit meine Fragen zu adressieren, die offen und fair beantwortet wurden. Mittendrin gab es eine Pause, die ich mit einem weiteren Bereichsleiter zum persönlichen Kennenlernen in bereits bekannter Cafeteria nutzen konnte. Cafeteria@Haufe: Scheinbar "the place to be" ;-)
Am Ende des zweiten Gesprächs waren wir uns einig, dass beide Seiten grundsätzlich die Zusammenarbeit wünschen. Es gab noch ein paar vertragliche Hürden zu meistern, die sehr konstruktiv, verbindlich und zeitnah geklärt wurden. In Anbetracht eines sehr sportlichen Zeitplans eine beachtliche Leistung.
Am Ende musste ich mich zwischen Haufe und anderen Optionen entscheiden. Ich bin froh die Chance für mein initiales Bewerbungsgespräch genutzt und letztendlich meine Entscheidung für Haufe als Arbeitgeber getroffen zu haben. Nach den ersten Wochen kann ich die Eindrücke aus dem Vorstellungsgespräch nur bestätigen: Ich finde eine wertschätzende, professionelle und angenehme Atmosphäre vor. Manchmal ein wenig wirr, aber sehr inspirierend!
Klar, auch ich bin Realist und bei Haufe ist nicht alles Gold, was glänzt - aber die Vorzeichen für eine tolle Zeit in einem innovativen Team sind sehr gut! Und darauf freue ich mich!
Sehr professionelle Personalarbeit bei gleichzeitig angenehmer und wertschätzender Atmosphäre
professionell aber freundlich & sachlich...Zu jeder Lage gibt es Erklärung der weiteren Schritte...Bewerbungsgespräch basierte auf "Dialog"...interessante Fragen wurden gestellt, auch spontan...rundum fühlt man sich wohl, wenn man halbwegs gut vorbereitet ist! Sehr angenehm. Bei dem Gespräch waren eine Mitarbeiterin aus HR und die direkte Vorgesetzte beteiligt: es erwies sich als offenes Gespräch, keine langweilige "0-8-15 Fragen", keine erzwungenen Stressfragen, wenn überhaupt nur aus dem Kontext.
Ich habe mich rundum voll integriert und wohl gefühlt
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt. Ehrlichkeit und Vertrauen bilden nun eine Basis für die Zukunftigen neuen Aufgaben.
Mein erster Eindruck vom Telefoninterview hatte sich durch die zwei darauffolgenden persönlichen Gespräche verstärkt. Als wertschätzend habe ich empfunden, wie detailgetreu die Gesprächspartner sich im Vorfeld mit mir als Person beschäftigt haben und entsprechend vorbereitet waren. Die Gespräche waren sehr offen und transparent was ich als sehr positiv bewerte. Was ich allerdings nicht so schön fand, war die lange Wartezeit innerhalb des Bewerbungsprozesses und die langen Pausen ohne eine Zwischeninfo. In meinem Fall waren das über 3 Monate von der Bewerbung bis zur Zusage. Aber: was lange währt wird gut und ich glücklich :-)
So verdient kununu Geld.