294 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
294 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Haufe Group SE Vorstellungsgespräche
Haufe
Group
SE
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches HR-Team und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Werkstudent: in Quality Assurance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat nur bisschen länger gedauert von dem Bewerbung-Abschicken bis zu der ersten Rückmeldung. Ist aber bei so einem großen Unternehmen verständlich.
Bewerbungsfragen
- Wie würden deine besten Freunde dich beschreiben?
- Was findest du über dein Studium besonders gut?
- Worauf freust du dich bei deinem Studium?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WenigHR Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,
herzlich willkommen in der Haufe Group! Vielen Dank für deine positive Bewertung.
Wir bemühen uns, Bewerber:innen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben, um für Transparenz im Prozess zu sorgen. Die Dauer bis zur Rückmeldung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, die wir teilweise nur bedingt beschleunigen können. Daher ist es uns wichtig, dass eine Verzögerung nicht als fehlende Wertschätzung gedeutet wird.
Wir freuen uns, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen.
Liebe Grüße,
Miriam
Ein Beispielhafter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Support Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich rein gar nichts auszusetzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Miriam WenigHR Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dich bald bei der Haufe Group an Board zu haben! Wir wünschen dir einen guten Start und viel Erfolg in deinem neuen Team. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen und bewertet hast.
Liebe Grüße,
Miriam
Informatives und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Editorial Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- (Wechsel-) Motivation
- Durch den Lebenslauf führen
- Vorstellung bzgl. zukünftiger Aufgaben, Definition Legal Tech
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WeisenhornHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen zu deinem Bewerbungsprozess und den Interviewfragen hier mit anderen zu teilen.
Wir freuen uns, dich in der Haufe Group begrüßen zu können.
Liebe Grüße,
Jennifer
Am Ende ging es schnell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Karte mit Lageplan der Eingänge mitschicken. Den Seiteneingang habe ich nicht auf Anhieb gefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia MäderHR Marketing Specialist
Herzlich willkommen!
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start in deinem neuen Team bei der Haufe Group.
Vielen Dank für deine Bewertung und den Verbesserungsvorschlag einen Lageplan der Eingänge mitzuschicken. Melde dich jederzeit auch gerne unter employerbranding@haufegroup.com bei weiteren Ideen, Fragen oder Kritik.
Liebe Grüße
Pia
Keine Wertschätzung, Unprofessionalität.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe Group SE in Freiburg im Breisgau als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Automatisch generierte Absage trotz der 90 % - er Übereinstimmung in Lichtgeschwindigkeit.
Fehlendes Feedback - verschont mich bitte mit euren 'Es tut uns Leid und alles Gute' Äusserungen - und dadurch erkennbares Desinteresse.
Stelle ist weiterhin ausgeschrieben. Von mir aus...
Hier sollte man sich nun wirklich nicht bewerben!
Man sucht nach geeigneten Fachkräften, pflegt jedoch nicht Mal die simpelsten Normen des Anstands.
Ihr könnt der letzte Arbeitgeber in Deutschland sein. Ich bewerbe mich hier nie wieder.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WeisenhornHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast, da wir Wert auf einen fairen und wertschätzenden Umgang legen. Wir können dein Bedürfnis nach individuellem Feedback nachvollziehen, in einem so frühen Stadium des Bewerbungsprozesses können wir das jedoch nicht für alle Bewerber:innen leisten. Uns ist jedoch wichtig, dass dies nicht als Desinteresse oder fehlenden Anstand missverstanden wird.
Liebe Grüße,
Jennifer
Ohne Feedback sofort ablehnt trotz benötigter Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gebt Feedback für die Absage statt ein Template zu verwenden...
Ich habe auch viel Zeit in meine Bewerbung gesteckt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia MäderHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine Bewertung. Der professionelle und ehrliche Umgang im Bewerbungsprozess ist uns ein wichtiges Anliegen. Deine Rückmeldung ist deshalb wichtig für uns, damit wir uns weiterentwickeln können und wir verstehen den Wunsch nach einem individuellen Feedback.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Pia Mäder
Absage in Lichtgeschwindigkeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau als Team- und Organisationsentwickler: in (w/d/m) - Remote beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das hat selbst mich überrascht. Nach 30 Jahren Berufserfahrung. Eine Absage innerhalb eines Tages.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WeisenhornHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank für deine Bewertung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, gründlichen und zügigen Bewerbungsprozess. Das scheint in deinem Fall geglückt zu sein, gleichzeitig können wir natürlich nachvollziehen, dass du mit der Absage unzufrieden bist.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße,
Jennifer Weisenhorn
Fehlendes Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei Haufe Akademie Inhouse-Training und Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mich sehr gefreut, trotz Absage, wenn ich ein ehrliches Feedback bekommen hätte. Ich finde es enttäuschend, ein Template als Antwort zu bekommen, nach einer mühevolle Bewerbung.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia MäderHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass wir deine Erwartungen nach einem individuellen Feedback nicht erfüllt und dich dadurch enttäuscht haben. Wir versuchen unsere Bewerbungsprozesse immer weiter zu verbessern, daher sind wir dankbar über dein ehrliches Feedback.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Pia Mäder
Leider nicht wirklich wertschätzend - nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Haufe Group SE in Hamburg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Motivation der FK (die Leiterin KAM war augenscheinlich schnell demotiviert, dadurch sehr (!) unfreundlich
- auch bei nicht-Match Wertschätzung beibehalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WeisenhornHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank für die Bewertung. Wertschätzung ist die Basis für das tägliche Miteinander in der Haufe Group. Uns ist es ein besonderes Anliegen, diese Wertschätzung auch im Umgang mit unseren Kandidat:innen in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zum Ausdruck zu bringen.
Es tut uns leid, wenn das in deinem Prozess zu kurz kam und wünschen dir für die berufliche Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße,
Jennifer Weisenhorn
Langwieriger Bewerbungsprozess mit sehr vielen Beteiligten
Bewerber/inHat sich 2024 bei lexoffice in Freiburg im Breisgau als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was sucht ihr, Scrum Master oder Agile Coach? Ich muss mich leider einer dieser Bewertungen hier anschließen und sagen, dass sich an fachlichen Kleinigkeiten festgebissen wurde. Dass ich von den im Raum Anwesenden am meisten Arbeitserfahrung habe, wurde vielleicht als einschüchternd empfunden.
Generell verlief das Gespräch nicht sehr professionell, da noch zu Beginn und während meiner Anwesenheit entschieden wurde, wer das Gespräch leitet. Hier sollten die Mitarbeiter:innen für das Führen von Bewerbungsgesprächen geschult werden.
Dann solltet ihr den Prozess verschlanken, ich habe als Bewerberin weder Zeit noch Lust (unentgeltlich) so viele Aufgaben für euch zu machen.
Auch sollten weniger Personen im Interview beisitzen. Die Anwesenden sollten dann wenigstens auch nicht irgendwann anfangen zu tagträumen.
Was mir sehr missfallen ist, dass mir jemand zwei Mal sehr abrupt ins Wort gefallen ist und mir über den Mund gefahren ist. Das fand ich nicht wertschätzend. Schade, dass es so im Kleinklein geblieben ist.
Vielleicht sehen wir uns Mal und lachen drüber.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WeisenhornHR Marketing Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
lieben Dank für deine ausführliche Bewertung. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind die Grundfesten unseres Miteinanders in der Haufe Group und fest in unserer Kultur verankert. Wir bedauern sehr, dass du diese Wertschätzung im Rahmen deines Bewerbungsprozesses nicht ausreichend erfahren hast.
Wir sind stets bemüht schon zu Beginn des Prozesses einen Überblick zu geben und die einzelnen Schritte transparent zu machen. Schade, dass das in deinem Fall nicht geglückt ist, wir werden das zum Anlass nehmen noch offener in die Kommunikation zu gehen.
Für manche Positionen behalten wir uns vor, im Rahmen des Interviewprozesses ein Fallbeispiel zur Bearbeitung mitzugeben, um die fachlichen Qualitäten der Kandidat:innen besser beurteilen zu können. Ziel ist dabei immer ein Passung für beide Seiten herausfinden zu können.
Liebe Grüße,
Jennifer Weisenhorn
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.