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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn zwei Bewerbungsgespräche angesetzt sind, könnte vorab darüber informiert werden und nicht erst während dem ersten Gespräch. So könnten sich Bewerber*innen noch besser auf den Bewerbungsprozess vorbereiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen fristgerecht einhalten - falls es Verspätungen gibt unbedingt Bescheid geben! Ich habe erst 1 1/2 Wochen später eine Rückmeldung zum weiteren Bewerbungsverfahren erhalten obwohl es in der Woche X vereinbart war. Auf meine E-Mail an die Vorgesetzte, mit der ich das Bewerbungsgespräch hatte (am letzten Tag der Woche X) wurde 5 Tage nicht reagiert und nach meinen Anrufen ging die Mailbox dran. Ich musste mich letztendlich bei der Personalabteilung melden, die Dame war sehr freundlich und meinte dass es eigentlich nicht so sein soll und dass sie sich bei der Vorgesetzten meldet, dass laut System aber noch keine Entscheidung gefallen ist. Am gleichen Abend habe ich dann eine E-Mail mit einer Absage von der Vorgesetzten ohne Entschuldigung für die Verspätung und mit Rechtschreibfehler im ersten Satz erhalten.
Das habe ich mir aufgrund der 2 positiven Online-Bewerbungsgespräche anders und mit mehr Wertschätzung vorgestellt.

Das erste Bewerbungsgespräch ging 1h nur mit der Vorgesetzten, das 2. Bewerbungsgespräch ging 4:15h (ohne Pause! Eine Pause ist hier zwingend notwendig!) mit der Vorgesetzten, 2 weiteren Mitarbeitern und 2 weiteren Mitbewerbern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung ist eine Katastrophe

Bewerbungsfragen

völlig desinteressiert

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mich hat der Wechsel zwischen Sie und Du verwirrt. Du in der Stellenanzeige, Sie in der automatischen Eingangsbestätigung, dann wieder Du in der individuellen Mail.
Und das System, in dem man den aktuellen Status der Bewerbung abfragen konnte, war nicht wirklich intuitiv.

Aber das sind nur Kleinigkeiten und gemessen am gesamten Bewerbungsprozess ist das Jammern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Menschen eingehen und weniger unterkühlt sein

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, bisherige Laufbahn, berufliche Ziele

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich keine Verbesserungsvorschläge. Ich hatte rundum einen super wertschätzenden und entgegenkommenden Bewerbungsprozess durchlaufen. Sehr angenehme Bewerbungsgespräche digital, über weitere Schritte wurde ich direkt informiert und habe immer zeitnah ein Feedback erhalten. Die Zusage am Schluss, habe ich somit wegen eines durchweg positiven Gefühls auf ein Angebot gegeben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine... ich war erstaunt wie schnell der Prozess abgeschlossen war, das habe ich (als Recruiter selbst) selten erlebt

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess lief absolut rund! Genauso stelle ich mir einen wertschätzenden Umgang mit Interessenten vor! Ich kann meine Erfahrung tatsächlich nur positiv bewerten. Angefangen vom Erstkontakt über das Recruiting bis hin zu den Gesprächen mit dem Fachbereich. Die Ansprechpartner waren sehr verbindlich, haben sich zeitnah gemeldet und Feedback zum weiteren Verlauf gegeben. Ich habe einen Austausch auf Augenhöhe erlebt und mich auch sehr gefreut, als mir nach den Gesprächen ein Angebot gemacht wurde, welches ich aufgrund der positiven Erfahrung mit gutem Gefühl angenommen habe.

Bewerbungsfragen

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