Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Havas Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selten so ein unehrliches Management gesehen - und die Speichelleckerinnen hängen ihnen an den Lippen.
Führungskräfte, die nie mit Führung zu tun hatten, sondern dort hinein-befördert wurden (bitte mal nach "Peter-Prinzip" googlen), können nichts weiter leisten, als sich selbst über Wasser zu halten und damit immer wieder den Kopf vermeintlich aus der Schlinge zu ziehen.
Waren mal interessant. Die Kunden waren mal super. MIttlerweise werden die kleinsten Kampagnen aber zu Riesen-Erfolgen aufgeblasen. Das ist auch der Außenwelt gegenüber einfach nur gelogen.
Vergiftet, hinterhältig, Panik verbreitend