Havas 

Germany 

GmbH

Gehalt

Ein schlechter Witz, vor allem wenn man bedenkt, was hier an Einsatz und Überstunden erwartet wird. Während andere Unternehmen in der Branche zumindest versuchen, den Lebenshaltungskosten gerecht zu werden, scheint Havas Germany das Thema Vergütung eher als Sparpotenzial zu betrachten.

Gehaltlich muss man bereits am Anfang gut einsteigen, große Sprünge gibt es nicht (nur wenn man gute Connections zur Geschäftsführung hat).

Gehalt? Naja, sagen wir mal so: Es gibt bessere Branchen. Kann Havas vielleicht nichts für. Karriere machen ist hier auch wie Lotto spielen (oder natürlich dem engsten Kreis angehören) – Chancen gleich null. Weiterbildungen? Fehlanzeige.

In der Agenturwelt befindet man sich in einem Umfeld, dass lieber Benefits hochjubelt, anstatt ein ordentliches Gehalt zu zahlen. Das ist auch bei Havas nicht anders. Dazu gibt es innerhalb der Agentur und innerhalb einzelner Level große finanzielle Unterschiede. Aber das weiß ja keiner, denn darüber reden ist ein absolutes No Go.

Man hat einer Kandidatin frisch aus dem Studium und zwei Level (!!!) unter mir das gleiche Gehalt angeboten, was ich bekomme. Mein Gehalt hochziehen wollte man dann aber nicht. Das ist einfach nur unverschämt und willkürlich.

Grottenschlecht. Wie der CCO groß rausposaunt "Wems nicht passt, der soll doch woanders hingehen." Kein Scherz. Zitat.