23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter Berücksichtigung des derzeitigen Fachkräftemangels können Unternehmen sich nicht erlauben, ein nicht funktionierendes Bewerbungsmanagement zu haben. Keine Rückmeldung auf eine hochqualifizierte Bewerbung zu bekommen, ist ein no-Go. Evtl war die Stellenausschreibung auch einfach nur fake.
Gründe für Wechsel
Wie motivierst du dich am besten in der Freizeit/ in der Schule?
Keine Verbesserungsvorschläge
Teamfähigkeit, Strukturtes Denken, Ordnungssinn
Keine.
Ich war super zufrieden mit dem Gespräch, aber es gibt eine Sache die ich finde die man besser gestalten könnte. Undzwar das Fragen in die Runde. Jeder ist nach und nach dran gekommen, allerdings war es immer die selber Reihenfolge und somit wurden auch eventuell bereits Dinge gesagt die man auch gerne gesagt hätte. Das fand ich ein wenig schade. Aber ansonsten war das wirklich interessant und gut ein Gruppenvorstellungsgespräch zu haben, da einem dort auch ein wenig die Aufregung genommen wird.
Für gute Handwerker und handwerkliches Wissen sollte sie vielleicht ein wenig mehr zahlen
Wechselgrund, Tätigkeitsfeld im aktuellen Job
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