556 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
556 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hays Vorstellungsgespräche
Hays
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch holprig, Einstig top!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hays in Frankfurt am Main als Recruiting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen präsentierte sich recht konservativ, lieber ein Blick hinter die Kulissen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, unkompliziert und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Mannheim als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen in der Vergangenheit
- Studienwahl
- Verfügbarkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Mannheim als Werkstudent IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Deine Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterm Strich recht angenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Nürnberg als Werkstudent Sales & Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Postversand der Unterlagen sollte besser kommuniziert werden, bzw. auch früher erfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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2 Bewerbungsgespräche - keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Mannheim als Teamleitung Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ende Februar beworben, Anfang März die Zusage!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hays in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann das unten geschriebene überhaupt nicht nachvollziehen. Ich kann es mir nicht einmal vorstellen. Ich kann nur sagen das ich die Voraussetzungen der Stellen Ausschreibung vollständig erfüllt habe und eine schnelle Reaktion bekommen habe. Bei den Gesprächen wurde ich außerordentlich gut behandelt und meine vorherigen Leistungen wurden anerkannt. Auf meine Wünsche wurden ausnahmslos eingegangen. Ich wurde sogar gefragt wie sie mir es noch angenehmer machen könnten aber auf Grund der Ehrlichkeit in den Interviews war ich auch ehrlich und hab nichts mehr hochgepokert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting in Reinform
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hays in Frankfurt am Main als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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dann eben nicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hays in Mannheim als HR-Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben und transparenter sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback!
Schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren und offenbar keine rechtzeitige Rückmeldung auf Ihre Bewerbung von uns erhalten haben.
Wir bemühen uns, unsere Bewerbenden bestmöglich über jeden Schritt im Besetzungsprozess zu informieren. Sollten Sie keine Antwort auf Ihre Anfrage erhalten haben oder die Rückmeldung zu lange gedauert haben, entspricht das nicht unseren Anforderungen, was wir sehr bedauern.
Ich würde mich daher freuen, wenn wir uns persönlich näher zu Ihren Erfahrungen austauschen können, um diese besser verstehen und ggfs. Maßnahmen intern ableiten zu können.
Ihr Anliegen wird selbstverständlich anonym behandelt. Melden Sie sich dazu gerne bei mir unter ylenia.fruci@hays.de.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und wünsche Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ylenia Fruci
Zeitverschwendung - nach 1,5 Monaten keine Rückmeldung und das als Dienstleister bei Fachkräftemangel, lächerlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hays in Mannheim als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ans Telefon gehen/ zurückrufen bzgl. Rückfragen von Bewerbern. In angemessener Zeit reagieren (Dienstleister, max. 14 Tage).
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Absagenbegründung sehr unverständlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hays in Dortmund als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein plausibler Grund der Begründung der Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.