551 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
551 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hays Vorstellungsgespräche
Hays
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
typisch Zeitarbeit - der Glaube dass Hays besser ist.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hays Temp GmbH in Nürnberg als contractor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Info an den Bewerber, dass Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gnadenlos mit dem Gehalt verrechnet wird!
Und auch Hays das Gehalt erst nach 15 Banktagen, also am 19. oder 20. des Folgemonats zahlt.
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Automatisierte Eingangsbestätigungen sind alles an Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays Professional Solutions GmbH in Essen als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann der Bewerbung von 12/2024 nur voll und ganz zustimmen - einige Niederlassungen sind Durchschnitt, andere bewegen sich am unteren Ende der Skala.
In der Regel bekommt man eine standardisierte Eingangsbestätigung, wenn man sich selbst bewirbt.
Wird man beworben, egal ob telefonisch oder per Mail, erfolgt nach dem Erstkontakt meist nichts mehr.
Mit viel Wohlwollen gibt es dann Wochen später eine Absage - im Projektgeschäft rechnet niemand mehr mit irgendeiner Reaktion nach mehr als 10 Tagen ...
Hier glänzt man aber mit Standardabsagen nach teilweise mehr als 12 Wochen ...
Telefonisch vereinbarte Konditionen und Vorstellungen werden auch nicht mehr schriftl. bestätigt - die Frage, was man hier eigentlich so treibt und wie man dem Geschäftsgebaren existieren kann, ist mir unklar.
Hays ist mittlerweile weit nach hinten gerutscht auf meiner Liste der Projektanbieter, die ich nach. neuen Projekten durchsuche.
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Gute Kommunikation, aber unangebrachte Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays in Mannheim als intern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
PRO:
Das HR-Team ist sehr nett, die Kommunikation und das Follow-up sind stets zeitnah. Jede Information wird rechtzeitig weitergeleitet, und die Betreuung ist sehr verantwortungsvoll.
CONTRA:
Im Vorstellungsgespräch wurde mehrfach die Regelstudienzeit thematisiert, was unnötigen Druck erzeugte und indirekt das Thema Alter berührte.
Bei ausländischen Bewerbern sollte das Thema Sprachkompetenz (Sprachthematik) bereits im ersten Gespräch klar erkennbar sein und nicht erst in der zweiten Runde als Grund angeführt werden.
Das abschließende Feedback mit der Formulierung „das alles hat nicht gereicht“ war unangenehm und herabwürdigend. Es klang sehr hart und respektlos.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie u.a. mit der Kommunikation und der Betreuung durch unser Recruiting-Team zufrieden waren. Jedoch haben Sie auch kritische Punkte genannt, die wir sehr ernst nehmen.
Im Fokus unseres Auswahlprozesses stehen immer persönliche und soziale Kompetenzen, die für die jeweilige Position relevant sind. Außerdem sollen beide Seiten die Möglichkeit erhalten, sich zu präsentieren und Aspekte genauer zu hinterfragen, um abschließend auszuloten, ob es für einen gemeinsamen Weg passt oder nicht. Das Alter spielt dabei keine Rolle!
Im Falle einer Absage ist uns wichtig, dass alle Bewerbenden nach einem Vorstellungsgespräch ein telefonisches Feedback erhalten, warum es für einen gemeinsamen Weg nicht gepasst hat. Das Feedback sollte dabei immer wertschätzend, konstruktiv und positiv erfolgen, sodass Sie wissen, woran es gelegen hat und dieses Feedback ggf. für künftige Bewerbungsgespräche nutzen können.
Da das in Ihrem beschriebenen Fall offenbar nicht funktioniert hat, möchte ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten, damit wir uns noch mal näher zu Ihren Erfahrungen austauschen und wir intern ggf. Rückschlüsse ziehen können.
Melden Sie sich bei Interesse gerne direkt bei mir unter ylenia.fruci@hays.de.
Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym behandelt.
Viele Grüße
Ylenia Fruci
Euer Active Sourcing ist sowas von schlecht! Kandidaten danach zu ghosten und nach mehrmaligen Mails und anrufen…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays in Berlin als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich frage mich wie so ein großen Unternehmen wie Hays existieren kann?! Man wird von diversen Recruitern angeschrieben und wird wochenlang ignoriert! Wozu schreibt ihr dann Kandidaten an ?! Ihr habt euren Beruf verfehlt!
Wie kann man Kandidaten nach 2 Wochen keine Rückmeldung geben?! Man bemüht sich und antwortet auf die Anfragen.
Seid ihr intern so überfordert?? Schafft man es nicht mal Kandidaten zu antworten?! Was wird hier den ganzen Tag umgesetzt?!
Ich frage mich das ernsthaft?! Wie können solche Menschen in so einem namenhaften Unternehmen arbeiten?!
Das zieht sich wie ein roter Faden! Hays hat mittlerweile so einen schlechten Ruf.
Ich möchte nie wieder mit Hays in Verbindung gebracht werden, geschweige das ich jemals von euren unprofessionellen Recruitern angeschrieben werden möchte, die ihre Kandidaten eh immer ignorieren.
Bewerbungsfragen
Dank solcher Unternehmen wird HR immer mehr an Wert und Qualität verlieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst.
Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht absolut nicht unserem Anspruch! Uns ist wichtig, allen Bewerbenden innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu geben, insbesondere bei einer aktiven Ansprache durch uns.
Leider scheint dies in Ihrem Fall nicht gelungen zu sein, wofür wir uns entschuldigen möchten. Damit ich Ihre Erfahrungen noch besser einordnen und diese intern prüfen kann, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme unter ylenia.fruci@hays.de.
Ihr Anliegen wird selbstverständlich anonym behandelt.
Zu guter Letzt: Bei aller nachvollziehbarer Kritik, ist mir ein konstruktives und sachliches Feedback wichtig, ohne Diffamierung unserer Mitarbeitenden, die bei uns täglich ihr Bestes geben.
Danke für Ihr Verständnis.
Freundliche Grüße
Ylenia Fruci
Wertschätzend geht anders
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich mir stundenlang die Mühe mache und eine hoch-individuelle Bewerbung aufsetze, dann ist es meine MINDESTERWARTUNG neben einem sofortigen automatisierten Eingangs-Bestätigungs-Schreiben auch nach zwei Monaten eine Antwort erhalten zu haben.
Dies nenne ich RESPEKTVOLLEN Umgang.
Und ganz ehrlich, wer will für eine Firma Arbeiten, die so mit ihren Bewerbern umgeht?
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d)
ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist für uns absolut selbstverständlich.
Ihre Mühe und Ihr Interesse an Hays schätzen wir sehr, daher bemühen wir uns, Ihnen zeitnah eine aussagekräftige Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung zu geben.
Alle Bewerbenden erhalten bei uns außerdem eine automatische Eingangsbestätigung bzw. einen Datenschutz-Hinweis.
Sollte dies in Ihrem Fall nicht reibungslos funktioniert haben, bitten wir dies selbstverständlich zu entschuldigen.
Ich würde ich mich über eine persönliche Nachricht von Ihnen freuen, damit ich intern prüfen kann, was in Ihrem Fall möglicherweise schiefgelaufen ist.
Melden Sie sich dazu bei Interesse gerne bei mir unter ylenia.fruci@hays.de.
Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym behandelt.
Viele Grüße
Ylenia Fruci
Fühlte mich nicht wohl
Bewerber/inHat sich 2024 bei hays professional solutions gmbh (freiburg) in Freiburg im Breisgau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schauen, ob in der Jobvermittlung Charakter und Qualifikation Bewerber mit dem Arbeitgeber matchen, falls nicht ist es auch nicht schlimm, auch nach 16 Uhr telefonisch erreichbar sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian KocherProfessional Marketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du dich nicht wohlgefühlt hast. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung nicht gemacht hast, wie es normalerweise unser Anspruch ist.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Max
Undurchsichtiger Bewerbungsprozess und mangelndes Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays Temp GmbH in Frankfurt am Main als Intere Karriere beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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An Absprachen halten, generelles Feedback geben.
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Kurz und Knackig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays Professional Solutions Gmbh in Leipzig als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess! Kurz und knackig: Es ist uns eine große Freude, dich nun als Teil unseres Teams willkommen zu heißen.
Viele Grüße und viel Erfolg in deiner neuen Position!
Ylenia
Super Bewerbungsprozess und transparente Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hays AG als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Ylenia FruciSenior Teamleiterin Internal Recruiting
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass dir der Bewerbungsprozess und u.a. die transparente Kommunikation gefallen haben und dass wir dich nun im Team begrüßen dürfen.
Wir wünschen dir viel Spaß und viel Erfolg!
Viele Grüße
Ylenia
Sachbearbeiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei HAYS AG in München als Sachbearbeiter Investitionen beworben und eine Zusage erhalten.
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Bin mit der Zusammenarbeit von Hays sehr zufrieden. Sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter. Vielen Dank
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Maximilian KocherProfessional Marketing
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin (m/w/d),
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du mit unsere Zusammenarbeit mit uns zufrieden bist.
Wir wünschen dir viel spaß bei deiner neuen Position und viel spaß!
Grüße aus Mannheim,
Maximilian
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.