84 von 547 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
84 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die ausgeschriebene STelle auch anbieten/ nur vorhandene Stellen ausschrieben.
Nach Rückmeldung auf meine Bewerbung zum Trainee, die so veröffnetlicht war, hieß es es gäbe kein Trainee, sondern nur einen Direkteinstieg im Vertrieb/ Recruiting.
Schnellere Rückmeldung
Lebenslauf, Studienwahl
Das finale Gespräch fand mit dem Abteilungsleiter statt. Er war der Meinung, dass er zehn offene Fragen gleichzeitig, dauernd unterbrechen und weitere fünf weiteren Fragen stellen könnte. Alles wurde kritisch hinterfragt. Es wurden sogar Fragen über die Arbeitsverhältnisse meiner Eltern gestellt!!!! Wofür auch immer.
Man hat auch direkt gemerkt, dass der Abteilungsleiter mich persönlich nicht leiden kann. Was auch vollkommen okay ist. Die Chemie muss ja nicht immer stimmen. Aber dann meint er seine taktlose Art raushängen zu lassen. Erst dachte ich, das sei zunächst nur ein Test. Aber NEIN. Er rief mich persönlich nach zwei Tagen an um mir abzusagen. Er betonte, dass ich fachlich qualifiziert wäre, dass ich die Expertise und das Know How mitbringe, dennoch hätte man sich für jemand anders entschieden. AUCH OKAY. Aber dann wurde er wieder taktlos und greifte mich persönlich an.
Im Nachhinein habe ich von mehreren Personen erfahren, dass sie dasselbe erlebt hätten. Ihnen wurde NULL Wertschätzung und Respekt entgegengebracht.
Schade um die Zeit, die ich für diese Gespräche investiert hatte.
Nachdem ich am 4 stündigen Vorstellungsgespräch teilgenommen habe, bekam ich nach verspottung mein versprochene Fahrtkosten nicht erstattet!!! Ich rate jedem Bewerber mit Migrationshintergrund von diesem Unternehmen ab. Unprofessionel und unverschämt finde ich es!! Vorallem nachdem man Zeit und Geld investiert hat!!
Die Dame fragte nur was das Unternehmen macht und welche Leistungen es erbringt. Ich habe eine Absage bekommen mit der Begründung, andere Kandidaten hätten mehr Erfahrung. Das komische daran ist, dass mir während des Interviews keine einzige Frage über meine Erfahrungen gestellt wurde und als ich von meiner Tätigkeiten erzählt hatte, hate sie auch nicht nachgefragt. Die Info hätte sie auch meinem Lebensauf entnehmen können. Außerdem war die Dame sehr unflexibel was das Terminvereinbaren angeht. Also es spricht schon einiges über die Unternehmenskultur... Ich bin froh für so ein Unternehmen nicht arbeiten zu müssen!
Geschäftsaufgabe - einfach sein lassen
-geringes Gehalt! Ohne Bachelor Abschluss gibt es noch weniger Gehalt
-90 Minuten pures Stressinterview (habe direkt danach hohes Fieber bekommen!)
-beide Gesprächspartner haben mich mehrfach unterbrochen
-kaum Wertschätzung meiner Person gegenüber. Mit Körpersprache deutlich signalisiert, dass ich zum Punkt kommen soll
-Es wurden mir Fragen gestellt, die ich trotz intensiver Vorbereitung nicht beantworten konnte (z.B. spezifische Fragen über Umsatzzahlen und Provisionssätzen in der Personalvermittlung). Konnte diese natürlich nicht beantworten. Daraufhin durfte ich mir in einem überaus frechen Tonfall „FAAALSCH!“ als Bemerkung anhören. Ebenfalls wurde mit der Körpersprache signalisiert, was sie von mir halten (zB Augen verdrehen).
-„freche“ Bemerkungen zu meinem beruflichen Werdegang (Anmerkung: ich habe einen bunten Lebenslauf und bin Quereinsteigerin, passte den GP wohl nicht so)
-Lebenslauf sollte zumindest vorher einmal durchgelesen werden
-Man bekommt das Gefühl, dass man eine Zahl ist. Ziele, Ziele, Ziele… davon war auch sehr viel die Rede!
-Absagegrund war mehr als lächerlich und nicht konstruktiv.
- Hätte ich kein Fieber nach dem Gespräch bekommen und wäre ich nicht 7 Tage krank gewesen, hätte ich persönlich abgesagt. Sehr unprofessionelles Gespräch bei Hays.
So verdient kununu Geld.