Jobangebot trotz Absage
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung meinerseits erfolgte während meiner Arbeitslosigkeit im April/Mai. Anfang Juli wurde ich mal telefonisch kontaktiert, ob ich überhaupt noch verfügbar bin, war ich natürlich verneinte, da ich zu diesem Zeitpunkt schon über 1 Monat wieder in einem Arbeitsverhältnis war. Trotzdem erhielt ich nun Ende Juli ein Jobangebot, bei welchem ich die Rahmenbedingungen per Mail akzeptieren soll. Natürlich mit einer Gehaltsspanne, die weit unter dem liegt, was ich derzeit über einen anderen Personaldienstleister verdiene. Dies habe ich per Mail natürlich abgelehnt mit dem Hinweis, dass ich gar nicht mehr verfügbar bin. Sowas finde ich persönlich mehr als unseriös, da ich darum gebeten hatte, dass meine Kontaktdaten gelöscht werden. Hier muss von Seiten Hays unbedingt nachgebessert werden. Kontaktdaten sollten auch wirklich gelöscht werden, wenn ein Bewerber gar nicht mehr zur Verfügung steht.