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Hayuno 
AG
Vorstellungsgespräche

Köln

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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nun ja....

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Wußten die selbst nicht beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Leute ein, die Lebensläufe lesen können und diese auch bestenfalls verstehen (damit alle anwesenden wissen was man gemacht hat - die einzelnen Begriffe (die man als Personaler oder Fachspezi kennen sollte) klingen 2023 nur nicht so cool oder hip wie es freeyou wohl gerne hätte.
Letztenendes: viel viel Unwissenheit beim verstehen von Lebensläufen, aufgrund fehlender Fachkenntnisse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung. Nach mehrmaligem nachfragen, hieß es dass momentan die Stimmung schlecht sei!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellenanzeigen aufgeben wenn man nicht einstellen will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
alle von uns auf unserer website ausgeschriebenen Stellen sind vakant.
Sobald Deine Bewerbung eingeht, erhältst Du sofort eine Rückmeldung, die besagt, dass wir uns nach Prüfung der Unterlagen bei Dir melden. Innerhalb von 10 Tagen erfolgt dann eine Nachricht, die entweder eine Einladung zum Interview oder eine Absage beinhaltet.
Wo genau hast Du denn nachgefragt? Lass uns Deine Bewertung doch gerne einmal besprechen.

Vorstellungsgespräch war unfair. der Stellenbeschreibung nicht klar formuliert. Fragezeichen für die Ethik des Unternehm

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Ruby on Rails Developer (m/w/x) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
dass Du Dich ungerecht behandelt fühlst, tut uns leid. Sehr gerne bieten wir Dir an, in einem weiteren persönlichen Gespräch nochmal über die Gründe zu sprechen, die zu der Absage geführt haben. Dieses Gespräch hilft uns sicher auch zu verstehen, inwieweit Dein Vorstellungsgespräch unfair verlief und die Stellenbeschreibung Deiner Meinung nach nicht klar formuliert war.
Melde Dich daher gerne bei uns, damit wir ein solches Gespräch vereinbaren können.

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