Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HB Reavis Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr abhängig vom Charakter des Vorgesetzen
Hohe Fluktuation, schlechte Laune, viel Hektik. Verstärkung wird erst nach Krankmeldung eingestellt. Das Team ist international.
1 Thema = 1 Meeting. E-mailflut an Personen, die mit der Thematik nicht vertraut sind.
Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung werden intern nicht kommuniziert. Dokumentenablage ist eher unwichtig.
Fehlende Fehlerkultur im Unternehmen: Kein rechtzeitiges Feedback von den Vorgesetzten.
Man erfährt über die offenen Positionen im Team nur über die Karrierenetzwerke (z.B. LinkedIn). Fehlende Urlaubsvertretung.
sehr schwierig einzuhalten