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HBC-radiomatic 
GmbH
Bewertung

Früher glücklich - heute tief gefrustet und enttäuscht

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HBC-radiomatic GmbH in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das dass Gehalt pünktlich auf dem Konto ist kann ich hierzu nichts weiteres sagen. Alles was ich gut fand wurde nach und nach abgeschafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mentalität bestimmter Führungskräfte. Manche dürfen einfach diese Posten nicht bekommen. Schlechte Führungskräfte sorgen für Unzufriedenheit und Stress und dies führt zu mehr Krankheitstagen. Es gibt hierzu auch wissenschaftliche Studien. Hier ist auf jedenfall Handlungsbedarf.

Die behindernde IT Infrastruktur. Man hat das Gefühl in Ämtern schneller ans Ziel zu kommen als beim arbeiten. Hinzu kommt noch das man bei einem Fehler teils doppelt oder dreifachen Arbeitsaufwand hat. Die Motivation leidet sehr stark darunter.

Verbesserungsvorschläge

- Austausch oder charakterliche Eignungsprüfung von Führungskräften!
- mehr Investition in eine stabile IT Infrastruktur. (zbsp Telefonanlage / Server)
- mehr Entwicklung in Programme die die Arbeit erleichtern/unterstützen.
- Höhere Löhne oder Leistungsgerecht bezahlen und in die Mitarbeiter investieren.
- dem einzelnen Mitarbeitern bzw Abteilungen bei Problemen auch Gehör schenken und nicht nur den Führungskräften!

Arbeitsatmosphäre

Vor ein paar Jahren war die Atmosphäre vom "Wir" Gefühl und Respekt geprägt und wurde so gelebt. Leider ist dies nur noch ein vergangener Traum. Durch Entscheidungen von bestimmten Personen wurden Missgunst, Misstrauen und die "Ich" Mentalität stark gefördert. Auf Augenhöhe wird nicht mehr gesprochen. Ein Lob kommt nur schwer über die Lippen.

Kommunikation

Ein Kernproblem der Firma. In Meetings wird über diverse Dinge gesprochen. Leider werden wichtige arbeitsrelevante Informationen verspätet oder gar nicht weitergegeben zum Leidwesen desjenigen der sich mit dem Auftrag beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Vor ein paar Jahren noch 5 Sterne. Leider wurde dieser Zusammenhalt (Wir Gefühl) Stück für Stück kaputt gemacht. Starke Grüppchenbildung mit egoistischer Mentalität herrscht nun. Die psychische Belastung wächst. Zusammenhalt ist wenn dann nur noch vereinzelt vorhanden.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Alles für die Firma. Arztbesuche sind "Freizeitvergnügen".

Vorgesetztenverhalten

Wenns möglich wäre dann 0 Sterne angebracht. Unmögliches Verhalten. Unfair, Ungerecht, mit der Wahrheit wirds nicht so ganz genau genommen. Entscheidungen sind logisch oft nicht nachvollziehbar. An Absprachen wird sich nicht gehalten oder man habe "aneinander vorbei" geredet, wenn es soweit ist. Leistung anderer werden als die Eigenen ausgegeben um einen guten Eindruck in der höheren Ebene zu schaffen. Bei Konflikten wird nicht hingehört oder es runtergespielt. Rückendeckung gibt es keine.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird nicht gerecht / vernünftig aufgeteilt. Die Fleißigen bekommen immer großzügig eine Schüppe oben drauf, während weniger Fleißige entsprechend "entlastet" werden.

Gleichberechtigung

Geschlechterliche Gleichberechtigung bzw Gleichberechtigung im allgemeinen kommt sehr kurz. Manche sind halt gleicher als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden entweder aufs "Abstellgleis" gestellt oder sie werden mit Arbeit zugeschüttet. Auf das technische know how der Kollegen oder deren Rat wird selten bis gar nicht zurückgegriffen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind eine Katastrophe. Man friert, die Fenster sind undicht, es riecht öfter sehr unangenehm aufgrund des Abflusses und man hat seine persönliche Tropfsteinhöhle. Akustisch sehr hellhöhrig.
In die Beleuchtung wurde investiert und ist hell genug. In die IT Infrastruktur sollte mehr Geld investiert werden.. ständig ist etwas kaputt oder funktioniert von jetzt auf gleich nicht mehr. Absoluter Sparkurs zum Leidwesen der Mitarbeiter und deren Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Natürlich könnte das Gehalt immer höher sein. Eher Branchendurchschnitt. Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.

Image

Das Image nach aussen ist gut. Die Kunden sind zufrieden und begeistert von den starken Produkten in die viel investiert wird. Intern spiegelt sich dies leider nicht wieder. Viel unmut/frust. Sehr viele Baustellen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und erfolgen in dafür vorgesehenen Räumen oder falls möglich ist eine Schulung online absolvierbar.
Eine Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln ist leider ohne sich mit bestimmten Personen gut zu stellen nicht möglich. Kompetenz und Fachwissen werden leider nicht berücksichtigt was sehr schade ist. Man bekommt das Gefühl klein gehalten zu werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon StutzPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben.

Aufgrund Ihrer Rückmeldung gibt es aus Ihrer Sicht wohl einige Themen, über die wir sprechen sollten. Um genauer zu verstehen, was Sie beschäftigt und an welchem Standort Sie die angesprochenen Missstände sehen, wäre es hilfreich, wenn Sie direkt auf mich zukommen.

Sie können mich jederzeit per Mail unter sstutz@radiomatic.com erreichen.

Es würde mich wirklich freuen, von Ihnen zu hören, um gemeinsam die offenen Themen aufzuarbeiten.

Herzliche Grüße
Simon Stutz

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