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HBC-radiomatic 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HBC-radiomatic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HBC-radiomatic
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HBC-radiomatic
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist gegeben , aber jedoch bis maximal 7:30, Schade für Familien, allein erziehende. 40 Stunden die Woche ist auch keine work Life Balance mehr.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhige und freundliche Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, es wird täglich über Neuerungen berichtet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es ist ein sehr gutes zusammenarbeiten mit den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitszeiten, nur Frühschicht Gleitzeit. Man hat täglich 15:00 Uhr Feierabend. 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Überstunden aufzubauen, sowie auch mal absetzten zu können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche Vorgesetzte, gibt einen das Gefühl, wenn man Probleme hat jederzeit mit Ihnen darüber sprechen zu können.

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