187 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
187 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HDI Group Vorstellungsgespräche
HDI
Group
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe, sorry!
Bewerber/inHat sich 2021 bei hdi next gmbh in Rostock als Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Blabla über die ,flachen Hierarchien‘
-Setzt bitte auch die Leute zum Gespräch ein, die wirklich auch das Interesse an dem Bewerber haben!
-Eine kleine Auseinandersetzung mit dem Lebenslauf &‘co der Bewerber wäre auch vorteilhaft
Bewerbungsfragen
- Hier geht es nicht um die Person mit Stärken / Wissen &‘co! Ich hatte bei meinem Vorstellungsgespräch 4 Ansprechpartner*in gehabt, zwei davon waren weder an mir noch an dem Gespräch interessiert.
- Meine Absage bekam ich telefonisch mit ähnlichen Worten wie: Es tut mir wahnsinnig leid aber leider, meinte eine Person von den 4 Ansprechpartner*in ,,du würdest nicht in das Team passen‘‘ Wir verstehen das nicht, dann wir haben mehrere Teams wo du super reinpassen würdest, müssen uns aber leider an dieser Aussage festhalten. Da wir aber oft neue Stellen anbieten, würden wir uns über eine erneute Bewerbung freuen!
- Eine Absage nur wegen einer Person? Sorry aber sowas habe ich bisher noch nie erlebt oder gehört! Eine erneute Bewerbung kommt für mich definitiv nach sowas nicht mehr in Frage!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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An sich sehr strukturierter Bewerbungsprozess, nach 2.Interview kam erst nach Nachfrage die Absage
Bewerber/inHat sich bei HDI / HDI-Gerling in Köln als Projektmanagerin Betriebsorganisation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Bearbeitung einer Fallstudie nimmt sich der Bewerber sehr viel Zeit und das trotz aktuellem Job! Da wäre es fair, wenn einem unaufgefordert ein Feedback gegeben wird und nicht erst nach Nachfrage. Und dann heißt es nur es wurde sich für anderen Bewerber entschieden..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Rückmeldung und tolles Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei hdi in Hannover als Werkstudent Softwareentwicklung (Initiativ) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schneller Prozess und ein nettes Gespräch. Die Einladung zum Gespräch habe ich bereits 2 Werktage nach Eingang meiner Bewerbung erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gegenseitige Vorstellung
- Meine Interessen für mögliche Einsatzgebiete (Hier wurde sich sehr viel Mühe gegeben, eine für mich passende Stelle zu finden)
- Wichtigste Punkte im Lebenslauf vorstellen
- Was mir im Studium am meisten gefallen hat und was am wenigsten
- Was mir an vorherigen Stellen gut/schlecht gefallen hat.
- Erfahrung mit agilem Arbeiten und was ich von agilem Arbeiten halte
- Unterschiede zwischen Wasserfall und agilem Arbeiten (Vor- und Nachteile)
- Kenntnisse zu Programmiersprachen und Auszeichnungssprachen X, Y
- Gehalt, Arbeitszeiten und ob ich in den Semesterferien Vollzeit (38h) arbeiten wollen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nette Gespräche und zügige Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Talanx Asset Management GmbH in Köln als Investment Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurden vor allem Fragen zur Motivation gestellt, warum ich zur Talanx möchte, was meine Arbeitsweise ausmacht und was meine Ziele für die nächsten fünf Jahre sind
- Im ersten Gespräch wurden tiefergehende Fragen zu den Rechnungslegungsvorschriften und den daraus resultierenden Besonderheiten für das Versicherungsgeschäft gestellt. Ansonsten noch zu den Inhalten meiner bisherigen beruflicher Erfahrungen und meiner Bachelorarbeit.
- In beiden Gesprächen wurde nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt.
- Es wurde sich aber auch viel Zeit genommen meine Fragen zu beantworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDI Group in Hannover als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sträken, Schwächen, bisherige Erfahrungen, Hobbies, usw.
- Gründe für das duale Studium, weshalb genau dieses Studium
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick PalmeEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir arbeiten ständig daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und freuen uns natürlich umso mehr, wenn Sie damit zufrieden sind. Damit wir dies tun können, sind wir auf Feedback angewiesen.
Wenn es als von Ihrer Seite trotzdem noch Anmerkungen gibt, kontaktieren Sie uns gerne über employerbranding@hdi.de.
Viel Spaß beim Start und natürlich herzlich Willkommen bei der HDI Group.
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Palme vom Karriere Team
Bewerbungsablauf weitgehend unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDI Global SE in Stuttgart als Assistenz der Niederlassungsleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man denkt anfangs, dass man nur eingeschränkt Anhänge an die Bewerbung anheften kann. Erst später ist ersichtlich, dass es doch möglich ist, aber erst im Nachgang
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick PalmeEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank für das konstruktive Feedback.
Feedback wie Ihres ist sehr wertvoll für uns und die Optimierung unserer Prozesse. Es tut uns Leid, dass es bei Ihnen zu einer längeren Wartezeit gekommen ist und, dass es zu Unstimmigkeiten bei der Anhangsverwaltung gekommen ist.
Wenn Sie Ihren Punkt noch etwas konkretisieren möchten, freuen wir uns, wenn Sie sich unter employerbranding@hdi.de bei uns melden.
Vielen Dank und freundliche Grüße!
Patrick Palme aus dem Karriere Team
Gespräche sehr angenehm, Rückmeldung etwas verspätet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Talanx AG in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche waren alle sehr angenehm und in eher lockerer Atmosphäre. Versprochene Rückmeldung nach einer Woche allerdings etwas später als angekündigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick PalmeEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihr ehrliches und positives Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie länger auf unsere Rückmeldung warten mussten. Leider kann es in Einzelfällen zu verzögerten Antworten kommen.
Wie auch Sie haben wir einen hohen Anspruch an uns als Arbeitgeber sowie unseren Bewerbungsprozess und wollen Ihr Feedback nutzen, um den Prozess weiter zu optimieren. Wenn Sie uns dabei helfen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns über employerbranding@hdi.de kontaktieren würden, um Ihre Erfahrungen nochmal genauer zu schildern.
Vielen Dank und freundliche Grüße!
Patrick Palme aus dem Karriere Team
Transparenter Bewerbungsprozess und offene, interessante Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2020 bei hdi in Hannover als IT Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war extrem gut! Somit gibt es tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich für Studium xy entschieden? Warum hast du Praktikum xy machen wollen?
- Es wird versucht den besten Fit zur Stelle zu finden und somit wird viel auf den späteren Arbeitsalltag/Aufgaben und wie man diese handeln würde eingegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlanker und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei hdi systeme ag in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung innerhalb der Personalabteilung bzgl. erforderlicher Unterlagen.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Hobbies
- Gründe für Wechsel
- Bisherige berufliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick PalmeEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für das ehrliche und positive Feedback.
Wir würden Ihr Feedback gerne nutzen, um den Prozess weiter zu optimieren und unseren Anspruch hoch zu halten. Wenn Sie uns dabei helfen wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns unter employerbranding@hdi.de kontaktieren würden, um die genannten Abstimmungsschwierigkeiten nochmal genauer zu erläutern.
Vielen Dank und freundliche Grüße!
Patrick Palme aus dem Karriere Team
Fachabteilung wurde das Gespräch von HR auferlegt. Ungeeignetheit stand bereits vorab fest, da anderer Fachbereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei hdi in Hannover als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein respektvoller Umgang mit Bewerbern, sowohl in der Organisation vorab als auch im Gespräch selbst
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick PalmeEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Danke für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie derartige Erfahrungen bei Ihrer Bewerbung gemacht haben.
Wir möchten gerne weiter an der Optimierung unserer Prozesse arbeiten und bitten Sie daher, uns unter employerbranding@hdi.de zu kontaktieren, sodass wir uns Ihren Fall nochmal gemeinsam ansehen können.
Wir bitten Sie um Verständnis.
Freundliche Grüße!
Patrick Palme aus dem Karriere Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.