5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Vielleicht führen die Mitarbeiter der HR-Abteilung so viele Gespräche, dass sie keine Freude mehr an ihrem Job haben, aber ein Lächeln oder ein Lachen während eines Vorstellungsgespräches würde dem Bewerber zumindest signalisieren, dass die Stimmung in diesem Unternehmen gut ist. So hat das Gespräch wirklich wenig Spaß gemacht.
- Im Vorstellungsgespräch saßen neben der Personalerin und dem Abteilungsleiter noch eine Dame aus der Fachabteilung. Sowohl die Recruiterin als auch der Abteilungsleiter kamen sehr steif und versteinert rüber. Die Dame aus der Fachabteilung schien nett und umgänglich zu sein.
- Das Vorstellungsgespräch habe ich als absolut unsympathisch empfunden, so dass ich mir letztlich nicht vorstellen konnte, für dieses Unternehmen tätig zu werden.
- Der Abteilungsleiter vermittelte nicht den Eindruck, als wenn er künftigen Arbeitnehmern jemals als Ansprechpartner zur Verfügung stehen könnte (ggf. fehlende Kompetenzen im Hinblick auf die angebotenen Stelle).
- Ich hatte das Gefühl, dass ich hier bei Arbeitsaufnahme auf mich allein gestellt sein könnte (vermutlich fehlende Einarbeitung, aktuell keine Urlaubs- und Krankheitsvertretung).
- Der Abteilungsleiter hat seinen Arbeitsplatz in Hannover, der Arbeitsplatz des Bewerbers hingegen hätte sich in Hamburg befunden. Scheinbar müsse man dann einmal wöchentlich für ein Team-Meeting nach Hannover reisen. Im Zeitalter der Digitalisierung ist diese Vorgehensweise m. E. nicht zeitgemäß. Tipp: Abteilungsleiter und das Team müssen sich am selbigen Standort befinden!
- Die Befürchtung lag nahe, dass durch die unterschiedlichen Arbeitsstandorte (Hamburg-Hannover) keine gute Zusammenarbeit mit dem Chef möglich sein könnte.
Es gibt nichts zu verbessern. Mein Bewerbungsprozess war perfekt!
Eine Selbstvorstellung in sehr ruhiger, angenehmer und wertschätzender Atmosphäre.
Keine Wertschätzung einzelner Bewerber. Mehrfach habe ich um ein individuelles Feedback gebeten, es kam aber nur eine Standard-E-Mail oder keine Antwort zurück. Sehr enttäuschend!
Erste Rückmeldung mit Einladung zum Gespräch kam 5 (!) Wochen nach Bewerbungseingang.
Gespräch fand aufgrund von Corona Digital statt, was eine gute Alternative darstellt, jedoch war dieses recht unpersönlich und distanziert.
Am Ende wurde eine zeitnahe Rückmeldung von wenigen Tagen zugesichert... schlussendlich kam diese erst nach 4 Wochen.