48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Gelassenheit- und die positive Einstellung.
Gar nichts.
Keine - Ich bin hier glücklich.
Modern und gelassen
Sehr gut
1 Tage Home-Office
Gut
Überdurchschnittlich als der Markt
Sehr gut
Prima Stimmung im Team
Sehr gut
Top
Sehr gut
Jeden Tag neue Herausforderungen
Das familiäre Umfeld und die Flexibilität.
Erreichbarkeit Mancher Abteilungen.
Tolles Team
Nicht bekannt durch Werbung aber durch Stamm Kunden - Empfehlungen
Ausgeglichen
Alle Türen stehen einen offen
Absolut Fair und man kann wachsen
Die Digitalisierung ist ein großes Thema
Mann konnte sich auf die Kollegen verlassen
Gerne gesehen und diese werden Geschäft
Sehr professionell
Modern
Die Kommunikation war sehr professionell
Alle werden gleich behandelt
Spannende und vielseitige Aufgaben war Tages Ordnung.
-
Das Management und die Personalabteilung
Die selbstdefinierten Werte im Daily Business leben und nicht nur auf Social Media inszenieren.
Extrem toxisch in der Geschäftsleitung, Ebene darunter und HR.
HR reagiert selten auf Anfragen und ist mehr damit beschäftigt es den Vorständen Recht zu machen und auf Kununu Fake 5-Sterne Bewertungen zu schreiben.
Die Tendenz im Haus geht eindeutig wieder zum konservativen regionalen Mittelstand
Nicht möglich, die psychische Belastung auf der Arbeit führt zu vielen Krankheiten
Schwierig, wenn man seinen Werten treu bleiben will
Unterdurchschnittlich
Existiert nicht und das zeigt das Unternehmen auch deutlich ganz ohne Green Washing
Grundsätzlich gut, leidet aber zunehmend im toxischen Umfeld
Werden degradiert oder entfernt.
Versuchen ihren eigenen Vorgesetzten auf Kosten der Mitarbeiter gerecht zu werden. Kein Rückrad
Arbeitsplätze sind schlecht ausgestattet. Bildschirme funktionieren nicht alle.
Es ist zudem sehr laut und sehr voll.
Fürs Parken muss man bezahlen und es ist ausdrücklich verboten in der Nähe der Vorstände zu parken.
Unehrlich, Konfliktvermeidung statt Transparenz und Offenheit
Nur auf Social Media Posts zu sehen, aber nicht im Daily Business.
Grundsätzlich vorhanden, insbesondere da der im Unternehmen alles noch aus dem letzten Jahrhundert ist und dringend modernisiert werden müsste.
Aber die Modernisierung läuft im Schneckentempo, da Vorstände erst ihre Eigeninteressen durchsetzen statt Unternehmensinteressen. Dadurch wird die Arbeit zunehmend frustrierend.
Aufgaben und Kunden.
Interne Kommunikation, keine Konsequenzen bei Verstößen gegen Unternehmenskultur durch Vorgesetzte. „ wem das so nicht passt, der muss gehen“ Kritik wird grundsätzlich als Nörgeln ausgelegt. Keine gute Fehlerkultur.
Unternehmenskultur endlich in die Realität umsetzen.
Nichts gegen Wandel. Aber der ist hier oft Selbstzweck.
Auch hier kommt es sehr drsuf an.
„Wir müssen mal was nachhaltiges machen!“
Kommt auf den Bereich sn.
Direkter Vorgesetzter ist in Ordnung. Eine Stufe darüber ist derjenige aber sehr karriereorientiert. Ständig will er überall vorweg.
Da hapert es an allen Ecken und Enden. Hauptsache für alles gibt es einen englischen Terminus.
Das hält im Unternehmen.
Lockere entspannte Atmosphäre.
Könnte hier und dort etwas mehr sein, aber im grossen und ganzen Funktioniert es gut.
Gute Homeoffice Möglichkeiten, gibt auch keinen Grund im Büro zu sein man kann alles von zuhause machen
Man wird sehr kontrolliert was Nacharbeit angeht, gibt kaum Obst oder sonstige gute Benefits
Gehaltserhöhung, Bürodesign modernisieren, mehr Urlaubstage
Klassisches Büro, ist okey aber nicht besonders schön
Homeoffice möglichekeit 60/40 sehr entspannt. Zeitausgleich möglich. 8 1/2 Stunden am Tag 30 min Pause.
Ist möglich, allerdings sehr wenige und Schwere Möglichkeiten
Gehalt ist okey, könnte besser sein ca. 2500€ brutto - gibt essen Checks und Mitarbeiter benefits und Bahnticket Zuschuss
Paar nette aber auch hinterhältige Kollegen, hat man allerdings immer
Ältere Kollegen immer bisschen anstrengend allerdings nett
Nette offene Vorgesetzte
Nicht die neuste Technik aber machbar
Offenen Kommunikation, alle werden geduzt
Sind alle gleichberechtigt
Größtenteils immer das selbe, kann auf Dauer langweilig werden. Kommt aber auf den Menschen an.
Die Kollegen sind nett, freundlich und hilfsbereit. Die andere Azubis sind korrekt und man kann sehr viel Spaß untereinander haben. Zudem gibt es gute Möglichkeiten seine Pausen spaßig zu gestallten, durch z.B eine Runde Kicker, Billard oder Tischtennis.
Nach der Ausbildung wird man bei Entsprechendem Notenschnitt sofort unbefristet übernommen. Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche helfen, nach oben zu steigen.
Flexible Arbeitszeiten. HO ist möglich und wird von jeder Abteilung, die es zulässt, genutzt.
Die Löhne werden überpünktlich bezahlt. Es gab sogar eine Inflationsprämie von 2.000€ für uns Azubis diesen Winter, obwohl im Tarifvertrag lediglich 1.000€ vereinbart wurden. Dies ist auf das gute Betriebsergebnis zurück zuführen.
Trotz der teilweise trockenen Sachbearbeitung macht die Arbeit mit den Kollegen Spaß.
Als Azubi wird man nach seiner Meinung gefragt und darf diese auch äußern.
Offenheit, Kollegiät, Vertraulich
Ausgezeichnet
Individuell Vertrieb
Vertrieb, Individuelle Kunden,
Ein Konzern mit einer Startup Atmosphäre. Sehr freundliche Atmosphäre, kompetente Mitarbeiter... Das Unternehmen könnte unendlich gelobt werden
Bis jetzt keine negative Erfahrung gemacht
Unglaublich freundlich und entspannt
Home office erlaubt
Zahlreiche Möglichkeiten an Workshops
Lukrativer Gehalt über dem Durchschnitt
Sehr nett und freundlich, nicht herabschauend
Komplett bereitgestellte Arbeitsplätze; modernes, helles, schönes Büro
Alles transparent
Im richtigen Team macht es Spaß
Durch Mobiles Arbeiten gut möglich, wenn man auf sich achtet
Scheint wieder im werden zu sein
Durch neue Strukturen teilweise noch etwas chaotisch
Dadurch, dass immer wieder neue Prozesse eingeführt werden, teilweise aber auch anstrengend, da unkoordiniert.
So verdient kununu Geld.