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HDI
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score54 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HDI
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HDI
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • RabatteRabatte
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KantineKantine
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Gelassenheit- und die positive Einstellung.
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Das familiäre Umfeld und die Flexibilität.
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Unfassbar viele Möglichkeiten, seine Ideen umzusetzen, viel zu Reisen und generell viel selbst zu gestalten.
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Vereint Privat- & Arbeitsleben sehr gut. Engpässe im Privatleben (Arztbesuche, Operationen, Rehas, Familienzuwachs) werden sehr gut berücksichtigt, sodass man Unterstützung dahingehend bekommt. Viel HomeOffice möglich und sehr freie arbeitszeiteinteilung möglich.
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Ein Konzern mit einer Startup Atmosphäre. Sehr freundliche Atmosphäre, kompetente Mitarbeiter... Das Unternehmen könnte unendlich gelobt werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation, keine Konsequenzen bei Verstößen gegen Unternehmenskultur durch Vorgesetzte. „ wem das so nicht passt, der muss gehen“ Kritik wird grundsätzlich als Nörgeln ausgelegt. Keine gute Fehlerkultur.
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Börsennotierte Konzerne tuen sich sehr schwer mit nachhaltigen langfristigen Projekten und Vorgehensweisen. Die hohe Vorstandsfluktuation macht es schwer.
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Das Management und die Personalabteilung
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Erreichbarkeit Mancher Abteilungen.
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Man wird sehr kontrolliert was Nacharbeit angeht, gibt kaum Obst oder sonstige gute Benefits
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die selbstdefinierten Werte im Daily Business leben und nicht nur auf Social Media inszenieren.
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Unternehmenskultur endlich in die Realität umsetzen.
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Keine - Ich bin hier glücklich.
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Thema Sabbatical in Angriff nehmen und noch attraktiver auf dem Markt zu werden.
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Mehr Struktur und Stringenz, weniger Chaos in Zuständigkeiten und Richtungswechseln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von HDI ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Nichts gegen Wandel. Aber der ist hier oft Selbstzweck.
3
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Modern und gelassen
5
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Die Kollegen sind nett, freundlich und hilfsbereit. Die andere Azubis sind korrekt und man kann sehr viel Spaß untereinander haben. Zudem gibt es gute Möglichkeiten seine Pausen spaßig zu gestallten, durch z.B eine Runde Kicker, Billard oder Tischtennis.
5
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Tolles Team
5
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Offenheit, Kollegiät, Vertraulich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HDI ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Tendenz im Haus geht eindeutig wieder zum konservativen regionalen Mittelstand
1
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Leider ist das Image des HDI durch Managmentfehler der jüngeren Vergangenheit im Markt, insbesondere im Wettbewerb mangelhaft...das wird Jahre dauern bis das Image sich verbessert und wesentlich davon abhängen ob der HDI den aktuellen Weg auf Besinnung aus Sicht des Kunden dauerhaft beibehält....dabei ist der HDI ein toller Laden
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle Türen stehen einen offen
5
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Schwierig, wenn man seinen Werten treu bleiben will
1
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Ist möglich, allerdings sehr wenige und Schwere Möglichkeiten
3
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Zahlreiche Möglichkeiten an Workshops
5
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Scheint wieder im werden zu sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet HDI besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden HDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HDI als eher modern.
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