11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich & Flexibel
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du mit unser Recruitingreise so zufrieden warst und wir Dich gewinnen konnten!
Wir wünschen Dir einen wunderbaren Einstieg (gehabt zu haben), viele Grüße vom HDNET-Team
Bitte filtern Sie die Bewerber in der ersten Interviewrunde
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Holen Sie sich die Stellenanforderungen vom Team und der Recruiter sollte den Bewerbungsprozess weiter entscheiden. Im Namen von teamday übergibst du dem Team den gesamten Auswahlprozess. Wie es gelingt, jeden im Team zu überzeugen. Unprofessionell und unethisch. Bitte verschwenden Sie keine Zeit für Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns sehr leid, dass Deine Erfahrung mit unserem Recruitingprozess für Dich nicht positiv war.
Wir haben uns für einen mehrstufigen Auswahlprozess entschieden, um herauszufinden, ob wir "matchen". Das trifft vielleicht nicht jeden Geschmack, aber es ist uns sehr wichtig, dass das zukünftige Team das Auswahlverfahren begleitet und Bewerber*innen einen Blick hinter die Kulissen erhalten.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co.KG als UX Konzeption beworben.
Bewerbungsfragen
Nach einem sehr sympathischen ersten Gespräch gab es ein Teamtag. Hier konnte man einen super Einblick ins Team und die Arbeitsweise bekommen!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Recruitingprozess so zufrieden warst!
Viele Grüße vom HDNET-Team
Schnelles Feedback + Blick hinter die Kulissen
Bewerber/inHat sich 2019 bei HDNET GmbH & Co.KG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der sehr allgemeine Einstellungstest hat verunsichert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Auch wenn der Test nicht das optimale Mittel war, freut es uns sehr, dass wir Dich dennoch überzeugen und somit für unser Team gewinnen konnten! Wir wünschen Dir eine super Zeit bei uns!
Viele Grüße vom HDNET-Team
Träge Kommunikation, teilweise unprofessioneller und kindischer Umgangston, kein Betriebsrat
Bewerber/inHat sich 2019 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Kommunikation intern. Lange Wartezeiten. Keine Antwort auf Email.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf zusammenfassen
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel, Fähigkeiten und Erfahrungen, Aufgaben beim vorherigen AG
- "Stell dir vor, du wirst angenommen, wie sieht dein Morgen in fünf Jahren aus?"
- "Wo siehst du dich im DISC-Modell?"
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für das Feedback! Wir nehmen uns der Kritik an und arbeiten stetig daran, uns im Recruiting-Prozess zu verbessern.
Viele Grüße
Insgesamt ein angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war froh, dass es im Bewerbungsgespräch keine Standardfragen zu Stärken, Schwächen usw. gab. Im ersten Gespräch ging es gefühlt eher darum sich auf einer persönlichen Ebene kennenzulernen, was mit gut gefallen hat.
In einer zweiten Runde nahm ich an einem Probearbeiten teil, in dessen Rahmen ich eine Aufgabe bearbeiten und präsentieren musste. Außerdem hatte ich die Möglichkeit die anderen Mitarbeiter kennenzulernen, sodass ich auch selbst herausfinden konnte, ob es die richtige Stelle für mich ist.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Persönlichkeitstyp
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Bin vollkommen zufrieden mit meinem Bewerbungsprozess :)
Bewerber/inHat sich 2021 bei HDNET GmbH & Co.KG als Initiativbewerbung Personal beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
besten Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir Dich im Bewerbungsprozess begeistern konnten. Wir wünschen Dir einen tollen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Dir!
Viele Grüße
Ungezwungenes Kennenlernen durch After-Work-Party
Bewerber/inHat sich 2019 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie BreierPeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Dein Feedback! Toll, dass wir Dich mit unserem Recruitingprozess überzeugen und somit für unser Team gewinnen konnten! Wir wünschen Dir eine tolle Zeit bei uns!
Viele Grüße
Direkt & unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2018 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
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Super Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei HDNET GmbH & Co. KG in Bielefeld als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
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