577 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
577 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEADFOUND GmbH Vorstellungsgespräche
HEADFOUND
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als It beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetente Beratung, leider passte mein Profil nicht 100% zu der Stelle
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Testingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kunden mobilisieren, auch Profile zu beachten, die nicht der „Eierlegenden Wollmilchsau“ entsprechen und die über ihren aktuellen Tellerrand hinausschauen wollen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut durchorganisiertes Bewerbungsverfahren ohne lange Wartezeiten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Recruiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessant fand ich, dass ich nach meiner ersten Bewerbung direkt ohne Gespräch eine Absage erhalten habe, bei der zweiten Bewerbung es aber direkt ins Zweitgespräch geschafft habe.
Für ein Zweitgespräch direkt einen ganzen Tag zu veranschlagen finde ich für Jemanden der sich noch in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befindet, ehrlicherweise nicht ganz so optimal.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meinerseits
- Gründe für einen Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr einfach
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles super freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es nicht geklappt hat, war alles super freundlich, fair und ehrlich.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine nette Recruiterin mit der man sehr gut kommunizieren und arbeiten konnte!
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Prüfingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stellensuche nach dem Studium
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Exzellenter Kundenservice und Solide Mitarbeiterunterstützung: Erfahrungen, die es Wert sind, Hervorgehoben zu Werden!
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als elektrik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Fortsetzung der Stabilität: Vorgeschlagene Optimierungen zur Aufrechterhaltung kontinuierlicher Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Bewerbungsfragen
- Welche Fähigkeiten betrachten Sie als Ihre größten Stärken im Kontext dieser bestimmten Position?
- Können Sie ein konkretes Beispiel nennen, in dem Sie eine Ihrer Schlüsselqualifikationen bei der Arbeit eingesetzt haben?Welche Bereiche sehen Sie als solche, in denen Sie sich noch weiterentwickeln können?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen oder Bereichen um, die nicht zu Ihren Stärken zählen?
- Gibt es etwas in Ihren Interessen oder Hobbys, das sich auf Fähigkeiten oder Eigenschaften übertragen lässt, die am Arbeitsplatz nützlich wären?
- Welchen Nutzen könnten Ihre Hobbys für das Team haben?Wie beurteilen Sie unser Unternehmen/unsere Branche, und wie fügen sich Ihre Fähigkeiten in unsere Vision ein?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um, insbesondere im beruflichen Kontext?
- Wie passen Sie sich Veränderungen in der Arbeitsumgebung oder neuen Herausforderungen an?
- Ich suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten.Mir ist wichtig, in einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte meinen eigenen entsprechen, und ich denke, dass Ihre Firma in dieser Hinsicht gut zu mir passt.Ich habe klare berufliche Ziele, und ich glaube, dass Ihr Unternehmen die richtige Plattform bietet, um meine Karriereziele zu erreichen.Ich suche eine Position, die es mir ermöglicht, meine beruflichen Aufgaben besser mit meinem Privatleben zu vereinbaren
- Entfernung des Wohnorts, Pendelzeiten zur Arbeit, Umzug und Familie
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Ganz okay - Aber mit Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Profile bei XING, LinkedIn und co ganz genau lesen.
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..gfb
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Bauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
..her
Bewerbungsfragen
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Sehr nett und bemüht
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kontakt zu den Bewerbern
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
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