546 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
546 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEADFOUND GmbH Vorstellungsgespräche
HEADFOUND
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über Indeed beworben, wurde aber vorab bereits über Xing angeschrieben. Zunächst hatte ich mehrere Anrufe ohne Nachrichten auf meiner Mailbox. Als ich zurück gerufen habe, hatte ich ein recht unangenehmes Gespräch. Mir wurde nicht richtig zugehört. Mittendrin wurde ich gefragt, ob der Job nun nicht für mich in Frage käme, obwohl ich etwas ganz Anderes gesagt habe. Ich wurde zweimal unterbrochen und hatte auch das Gefühl, dass Fragen einfach nur von einem Leitfaden abgelesen wurden. Am Ende sollte ich zu einem Gespräch vorbei kommen und sollte hierfür eine Einladungsmail erhalten. Diese kam nie an. Heute, zwei Tage nach dem eventuellen Termin, bekam ich Anrufe. Diese möchte ich schon gar nicht mehr annehmen. Wenn ich mich nicht auf eine Maileinladung verlassen kann, möchte ich nicht wissen, wie es weiter geht. Die angeboten Benefits wie ein "schönes Büro und kostenlose Getränke" sind für mich auch kein Lockmittel mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Beratung und Unterstützung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Planungsingenieur Tiefbau (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was meine Ziele sind und wie ich sie erreichen möchte
- Gründe für einen Wechsel
- Meine Aufgaben aus der Werkstudententätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kann ich nur weiterempfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Service Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so kann nichts negatives, oder zu verbessern angeben.
Bewerbungsfragen
- Unter Stress immer ,die erwartete Arbeit abgeliefert
- Pünktlichkeit, Teamplayer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und freundlich. Das würde ich zusammenfassend zum Bewerbungsverfahren bei Headfound in Köln sagen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Telesales Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Job als Verkäufer gesucht.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichkeit
Bewerbungsfragen
- Team Kommunikation Fähigkeiten.
- Neue Challenges .
- .
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war optimal.
Sehr nettes Gespräch und professioneller Umgang.
Immer wieder gern.
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Zahlen, Daten, Fakten
Bewerber/inHat sich 2023 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den generellen Ablauf des Bewerberprozesses optimieren. Die Kommunikation sollte besser abgestimmt werden. Die Gespräche fand ich sehr oberflächlich und unpersönlich, auch wenn man per DU war. Man merkt, dass ein bestimmtes Schema abgearbeitet wird.
Bewerbungsfragen
- Die typischen Fragen wurden eher unterschwellig gestellt. Im Grunde aber die klassischen: wie gehst du mit Stress um, was sind deine Stärken und Schwächen etc.
- Der Lebenslauf wurde erfragt und die Skills, die man sich im Laufe der Zeit angeeignet hat. Die besonderen Fähigkeiten oder Abschlüsse oder Auszeichnungen. Natürlich auch die Motivation zum Wechsel.
- Was in der Freizeit so ansteht.
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Hier hält man sich nicht an die Absprache!
Bewerber/inHat sich 2022 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Setter für Terminierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum Probetag eingeladen. Leider bekam ich erst am späten Nachmittag die Info mit dem Coronatest zu erscheinen. Leider hatte ich das Pech das 2 Teststellen geschlossen hatte, eine mich über 30 min sufhielt ohne den Test zu machen. So konnte ich erst um 09:00 erst den Test beim Gesundheitsamt machen. Man ssgte mir das ich neuen Termin zum Probetag bekomme. 2 Tage später kam der versprochene Anruf mit der Absage das angblich die Geschäftsleitung das nicht möchte das ich den Probetag mache was ich für ein Gerücht halte. Der Grund war das ich zu spät kam.
Wenn man mir schon am späten Nachmittag die Info gibt mit aktuellen Coronatest zu erscheinen und ich den leider da ich unterwegs war nicht am gleichen Tag machen konnte wäre es nur fair gewesen mir die Chance zu geben den Probetag zu machen schlieslich war es die Schuld von Headfond und nicht meine. Ezwas zu versprechen und nicht zu das Wort zu halten halte ich für falsch.
Verbesserungsvorschlag: Verdprecht nichts was ihr nicht halten könnt. Letztendlich ist es wohhl besser so dass ich dort nicht angefangen habe. Wer so kleinlich ist und kein Verständnis für sein Personal hatt hätte bestimmt in zukunft für Stress gesorgt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlich, Persönlich, Professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Automatisierungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein. War bei mir gut so wie es war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Schnuppertag!
Bewerber/inHat sich 2022 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Mitarbeiter Telesales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzen.
Es wird einem tatkräftig unter die Arme gegriffen und Schritt für Schritt alles beigebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.