610 Bewertungen von Bewerbern
610 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
610 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bitte so weiter machen
My suggestion to the employer is to increase the number of job postings that require proficiency in English
Keine - man hat sich bereits am Telefon wohl gefühlt bei den ersten Gesprächen.
Die Höhe des Gehaltsrahmens sollte meiner Meinung nach von Anfang an kommuniziert werden. Andernfalls geht man den Lebenslauf detailliert durch, um am Ende festzustellen, dass die Vorstellungen des Unternehmens weit weg von dem liegen, was man erwartet.
Ich sollte dem Unternehmen trotzdem vorgestellt werden - habe aber nie wieder etwas gehört.
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Alles TOP
Ich hatte zu meiner Bewerbungszeit mit sehr vielen Recruitern telefoniert. Die Frau am Telefon von Headfound war mit Abstand die unprofessionellste von allen. Keine Geduld, hat mich mehrmals unterbrochen und hat das Gespräch dann abrupt mit der Begründung sie hätte gleich weitere Termine abgebrochen. Das meine Bewerbung dann später abgelehnt wurde spielt dabei überhaupt keine Rolle. Habe inzw. eine Arbeitsstelle gefunden.
Vorstellungsgespräch einzeln führen und nicht in Gruppen von mehreren Bewerbern.
In der Stellenausschreibungen waren wichtige Faktoren nicht aufgeführt, sodass man hier nicht genau wusste, was explizit gefordert ist.
Man sollte vorher klarstellen, dass ausschließlich Seniorigere Personen die 54k Fixum erhalten
So verdient kununu Geld.