Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HEADFOUND GmbH Logo

HEADFOUND 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

546 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

546 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragend

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Schlosser beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine da alles optimal lief und das sogar sehr freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als freundlich und reibungslos erlebt hast. Dein Lob motiviert uns, auch weiterhin auf Professionalität und eine wertschätzende Kommunikation zu achten.

Auch wenn du aktuell für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt bist, hoffen wir, dich bald in unserem Team willkommen heißen zu können. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Sehr guter Support durch den ganzen Bewerbungsverfahren.

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Energieelektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Meine Erwartungen und Kenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die 4-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei HEADFOUND als unterstützend und professionell wahrgenommen hast. Dass du dich während des gesamten Verfahrens gut betreut gefühlt hast, ist uns sehr wichtig.

Auch wenn du dich am Ende für einen anderen Weg entschieden hast, wünschen wir dir alles Gute für deine berufliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht in der Zukunft noch einmal kreuzen!

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Absolut vertrauenswürdig

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer sind Entscheidungsprozesse und Verzögerungen nachvollziehbar.

Bewerbungsfragen

Gespräch auf Augenhöhe, vertrauensvoll und kompetent. Reaktionen eines perspektifischen Arbeitgebers sind nicht immer nachvollziehbar. Da war das zusätzliche Feedback sehr hilfreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback und die 4,2-Sterne-Bewertung! Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess als vertrauensvoll und kompetent erlebt hast. Besonders schön zu hören ist, dass das Gespräch auf Augenhöhe und das zusätzliche Feedback dir weitergeholfen haben.

Deine Anmerkung zu den Entscheidungsprozessen und den gelegentlichen Verzögerungen nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten daran, solche Abläufe in Zukunft noch transparenter zu gestalten, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wir freuen uns darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen, und stehen dir für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung!

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Top Bewerbungsprozess - sympathische Menschen

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine :-)

Bewerbungsfragen

Persönliches Kennenlernen, Intention für die Zukunft, Motivation zur Stelle... :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein wunderbares Feedback und die 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als professionell und sympathisch erlebt hast und dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast. Solch positive Rückmeldungen motivieren uns sehr, weiterhin für eine angenehme Atmosphäre und transparente Abläufe zu sorgen.

Auch wenn du dich letztlich anders entschieden hast, wünschen wir dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Solltest du in der Zukunft wieder an einer Zusammenarbeit interessiert sein, würden wir uns sehr freuen, von dir zu hören!

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Very good interview process ,Every process was informed in time and every feedback was given at very fast rate.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Software hardware developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No improvement every process is improved please continue the same.
I have a suggestion if you could develop a Webportal to see the history and status of process it will be helpful.

Bewerbungsfragen

  • Difficult situation faced, reaction to bad feed back,What is expected in a job, Technical competence.
  • Reason for change , Career development path

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback und deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als professionell, transparent und zeitgerecht empfunden hast. Dein Lob bestärkt uns darin, weiterhin auf einen effizienten und wertschätzenden Prozess zu setzen.

Deinen Vorschlag, ein Webportal zu entwickeln, um den Status des Bewerbungsprozesses leichter verfolgen zu können, finden wir sehr hilfreich. Vielen Dank dafür! Wir werden diesen Input definitiv berücksichtigen, um unseren Bewerbern noch mehr Transparenz und eine noch bessere Erfahrung zu bieten.

Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten. Falls du vor deinem Start bei uns noch Fragen hast, zögere bitte nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Potentielle Masche um KI mit CVs zu füttern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als QUEREINSTIEG Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon zu faul ist seine Absagen selbstständig zu versenden, sollte man seine Programme so einstellen, dass die Absagen während Bürozeiten rausgehen, damit es wenigstens aussieht als habe sich jemand damit auseinander gesetzt. Oder soll ich ernsthaft davon ausgehen, dass jemand mir liebevoll um 2:00 Uhr morgens eine Email geschickt hat?

Weiter kommt das Gefühl auf, dass es es sich nicht um eine tatsächliche Stelle handelt, sondern dass nur Lebensläufe eingereicht werden sollen - potentiell um eine KI zu trainieren. Denn auf Xing, der Plattform über die ich mich beworben habe, ist die Stelle (stand jetzt auch noch online) als QUEREINSTIEG Recruiting ausgeschrieben. In den Anforderungen für die Stelle steht praktisch lediglich etwas zur Motivation, Überzeugungskraft, etc. Kein Studium. Keine Ausbildung. Keine Vorerfahrung. Letzteres macht ja auch Sinn bei QUEREINSTIEG.

Ich habe eine Absage bekommen und habe mich gewundert, da ich 3 Jahre als Werkstudent im Recruiting und HR tätig war/bin, Erfahrung im Vertrieb (auch als Werkstudent) habe und einen Bachelor habe.
Entsprechend sollte man meinen es wäre definitiv zumindest genug Qualifikation für ein Gespräch vorhanden. Daraufhin habe ich auf der Headfound Website direkt nach der Stelle gesucht. Auf der eigenen Website ist die Stelle nicht als quereinstieg ausgeschrieben, dafür aber plötzlich mit einem passenden Studium / Ausbildung, Berufserfahrung erwünscht etc. Nebst Anforderungen ist die Stellenausschreibung aber 1:1 die gleiche. Da es die Quereinstiegsrolle nicht gab muss es sich also um die gleiche Position handeln. Zufall? Möglich. Aber ohne Grund wird sich vermutlich kein Unternehmen sich die Mühe machen für eine Stelle zwei Ausschreibungen zu formulieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Assistenz der Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix läuft top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein positives Feedback und dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm, professionell und zügig empfunden hast. Besonders schätzen wir dein Lob zur Atmosphäre und Kommunikation – das motiviert uns, weiterhin auf einem hohen Niveau zu arbeiten.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, hoffen wir, dass sich unsere Wege in Zukunft vielleicht noch einmal kreuzen. Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Erfolg auf deinem weiteren Weg und freuen uns, wenn du in der Zukunft wieder an uns denkst.

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Zerstörungsfreie Prüfung als Ingenieur sowie Qualitätskontrolle und -inspektion

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Soest beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Aktueller Job, Qualifikation, Position, zukünftige Arbeitspläne, Arbeit in unserer Position, Ihr starker Hintergrund
  • Obwohl die Position in Ihrem Unternehmen gut ist, möchte ich mich weiterbilden. Hohe Verantwortung und große Herausforderungen sind mein Ehrgeiz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du die Professionalität des Gesprächs, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung als positiv empfunden hast. Gleichzeitig respektieren wir deine Entscheidung, deinen beruflichen Weg anderweitig fortzusetzen und dich weiterzubilden – Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Ziele, die wir absolut unterstützen.

Dein Feedback bezüglich des Bewerbungsprozesses hilft uns, diesen weiterhin zu verbessern. Solltest du in Zukunft Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit haben, würden wir uns sehr freuen, von dir zu hören.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Beste Grüße,
Fabienne Dolle
HEADFOUND Unternehmenskommunikation

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln als Werkstoffprüfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein
  • Allgemein
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell und angenehm erlebt hast und du mit der Kommunikation und dem Ablauf zufrieden warst. Besonders freut uns, dass du dich wertgeschätzt gefühlt hast und alle Informationen vollständig und klar waren.

Wir hoffen, dass wir dich in Zukunft erneut in Betracht ziehen können und wünschen dir bis dahin weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße,
Fabienne Dolle

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HEADFOUND GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meinerseits gibt es nicht wirklich etwas, was man hätte besser machen können. Die Abläufe sind alle klar strukturiert und es wird einem klar und offen kommuniziert, was erwartet wird


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne DolleCOO Assistant

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Ablauf als transparent und klar strukturiert empfunden hast und dich wertgeschätzt gefühlt hast. Wir legen großen Wert darauf, Bewerbern eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten, und deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Auch wenn du dich letztlich anders entschieden hast, wünschen wir dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht eines Tages wieder kreuzen.

Herzliche Grüße,
Fabienne Dolle

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden