546 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
546 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEADFOUND GmbH Vorstellungsgespräche
HEADFOUND
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kompetent und freundlich zugleich
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärke: Zuverlässigkeit, spontan
- Hobbys: Sport
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathische und engagierte Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- der Kontakt war stets professionell und angenehm
- die Angebote waren interessant
- ich wurde sehr gut auf Vorstellungsgespräche vorbereitet
- meine Ansprechpartnerin war immer sehr freundlich, engagiert und professionell
Es war eine gute Zusammenarbeit!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetenz Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles top verlaufene
Bewerbungsfragen
- Gehaltsvorstellung, Ziele, Ambitionen,
- Alles gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Arbeitsvermittlung
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beschäftigen Sie sich privat mit technischen Geräten?
- Warum wurde das Studium abgebrochen?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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War ein super Gespräch. Sehr freundlich und locker.
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Verkehrsplaner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nix
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundliche Mitarbeiter und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Werksstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach persönlichen Stärken, Schwächen, künftigen Zielen und nach eigenen Interessen gefragt.
- Fragen zur aktuellen Arbeits- und Lebenssituation, sowie künftigen Karrierezielen und Zukunftsplänen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolle Vermittlung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Baulogistik-Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Informationen
- Arbeitserfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gutes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre es hilfreich eine gesonderte Sektion für Bewerber zu haben, in welcher man seine Bewerbung hochladen kann und Ausschreibungen direkt einsehen kann.
Einfacher Bewerbungsprozess. Am nächsten Tag kam, neben der automatischen Standardbestätigung auch eine persönliche Rückmeldung. Nach ca. einer Woche die Antwort - in meinem Fall leider eine Absage, dennoch ein sehr freundlicher Kontakt, der auf Nachfrage ein konkretes Feedback zur Ablehnung gegeben hat.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
- Lockerer Small Talk zu Beginn der Interviews
- Weshalb ich mich auf diese Stelle beworben hätte
- Personal Fit schien einen relativ hohen Stellenwert zu haben
- Erläuterungen zum bisherigen Werdegang (bezieht sich auf den CV)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Prozess und Umgang an welchem man sich ein Beispiel nehmen kann
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH (Köln, Deutschland) in Köln als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Punkten vielleicht doch etwas zu salopp in einem sonst sehr professionellen und respektvollen Kontext
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Noch nie so ein modernes Bewerbungsgespräch gehabt. Gerade in Zeiten von Corona wurde hier gezeigt, was technisch geht!
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEADFOUND GmbH in Soest als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Dies war der wichtigste Punkt, man hat schnell gemerkt, dass Persönlichkeiten und nicht schöne Lebensläufe gesucht werden. Intensive Gespräche zur Person, wirklich erfrischend!
- Kurze Vorstellung des eigenen Werdegangs mit Begründung für einzelne Entscheidung/Veränderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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