36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen- ohne die Vorgesetzten und Führungskräfte
So ziemlich alles. Schade das schreiben zu müssen. Ich würde jedem abraten sich zu bewerben.
1. Respektvolle Kommunikation: Der Umgangston der Vorgesetzten sollte respektvoller und konstruktiver gestaltet werden. Abwertende oder scharfe Bemerkungen tragen nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei und sollten durch wertschätzendes Feedback ersetzt werden.
2. Mehr Wertschätzung: Eine stärkere Anerkennung und Würdigung der Arbeit der Mitarbeiter würde das Engagement und die Zufriedenheit im Team erheblich steigern.
3. Angemessener Umgangston: Ein professioneller und sachlicher Ton, auch in stressigen Phasen, ist wichtig, um ein förderliches und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Leider war meine Zeit im Unternehmen von einer sehr unangenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt. Der immense Druck seitens der Vorgesetzten führte häufig zu Stress und Überforderung im Team. Anstatt Unterstützung oder konstruktives Feedback zu erhalten, gab es oft Kritik und wenig Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Besonders enttäuschend war der respektlose Umgangston, der von oben jeden Tag gelebt wurde. Kritik wurde oft persönlich und unsachlich formuliert, was zu einem angespannten und unproduktiven Arbeitsklima führte.
Dadurch fiel es schwer, Motivation zu finden oder Freude an der Arbeit zu haben.
Insgesamt fehlte es an professioneller Führung und einem respektvollen Umgang, was die Arbeitsatmosphäre stark belastet hat.
Leider nicht vorhanden.
Mein Highlight waren die Kollegen. Allerdings sind diese mittlerweile auch zum Großteil nicht mehr im Unternehmen.
Nachtrag: leider musste ich meine Bewertung nun zum 3. Mal anpassen, da Heid einen Anwalt beauftragt hat um meine Bewertung zu löschen. Leider zeigt mir das, dass nicht an sich selbst gearbeitet wird.
Das Verhalten der Vorgesetzten war häufig unpassend, was sich stark negativ auf das Arbeitsklima ausgewirkt hat. Es herrschte ein scharfer, oft respektloser Umgangston, der jegliche konstruktive Zusammenarbeit erschwert hat. Anstatt Unterstützung oder konstruktives Feedback zu geben, wurde Kritik auf eine wenig wertschätzende Weise geäußert. Dieses Verhalten hat nicht nur die Motivation im Team untergraben, sondern auch zu einem unangenehmen Arbeitsumfeld beigetragen.
Eine professionelle und respektvolle Kommunikation von Seiten der Führung wäre dringend notwendig.
In meiner Zeit im Unternehmen musste ich leider feststellen, dass die Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten oft abwertend und wenig konstruktiv war. Kritik wurde häufig in einem Ton geäußert, der demotivierend und nicht sachlich war. Dies führte zu einem angespannten Arbeitsklima, in dem sich viele Mitarbeiter nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten.
Statt einer förderlichen und respektvollen Kommunikation standen oft Vorwürfe und negative Bemerkungen im Vordergrund, was die Motivation und den Zusammenhalt im Team deutlich beeinträchtigt hat. Konstruktives Feedback oder Unterstützung bei der Weiterentwicklung gab es nicht, was das Arbeitsklima zusätzlich belastete.
Ich würde mir hier mehr Professionalität und Wertschätzung im Umgang mit den Mitarbeitern wünschen, um eine positivere und produktivere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Leider nein. Es erinnerte mich an Fließbandarbeit.
Die Führungsebene von Heid Immobilien zeigt echtes Interesse am Wohl der Mitarbeiter und hört auf deren Anliegen. Die Anerkennung und Belohnung der Mitarbeiterleistungen ist hier Standard. Es gibt ein transparentes Bewertungssystem und faire Vergütungen.
Faire Bezahlung und tolles Arbeitsumfeld
Bisher keinerlei Beanstandungen.
offene Kommunikation verdienst arbeitsklima
Sehr angenehme Atmosphäre unter allen Kollegen
Absolut verständnisvoll bei privat Angelegenheiten
Spitze!!
Von denen kann man viel lernen :)
Angenehmes Umfeld
Das A und O und wird groß geschrieben und offen gehalten
Wird hier definitiv gelebt
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner. Es gibt viele Möglichkeiten auf die individuellen Bedürfnisse der Käufer einzugehen. Ich bin Sehr zufrieden und freue mich auf die Zukunft.
Tolle und familiäre Atmosphäre
Mülltrennung, CSR
Der Umgang untereinander ist freundlich, alle sind hilfsbereit.
Mitarbeiter jeden Alters sind herzlich willkommen.
Offene und transparente Kommunikation
Recht ausgewogen mit 48/52 %
Spannendes Aufgabenfeld
Ich hatte hier ein super Team mit denen ich eine sehr effiziente und tolle Zeit hatte .
Alle Mitarbeiter wirken sehr zufrieden
Ich höre nur gutes
Sehr gut
Vorbildungen sind ein muss und das finde ich gut
Kann mich nicht beschweren
Da gibt mein Arbeitgeber sehr viel wert drauf
Habe ich noch nie so gut erlebt wie hier
Respektvoll
Zuvorkommend und aufgeschlossen
Sehr gut und auch im Sommer gibt es Klimaanlagen
Ich habe immer das Gefühl das ich mit meinen Problemen mit meinen Vorgesetzten kommunizieren konnte
Mehr als nur vorhanden
Die Arbeit im Team
Die Freiheiten im Job
Den Führungsstil.
Ausgewogenere qualitative Ziele.
So verdient kununu Geld.