6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEIDEMARK Vorstellungsgespräche
HEIDEMARK
Grossenkneten und weitere
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldungen trotz mehrmaliger Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heidemark GmbH in Großenkneten als ERP Betreuer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal auf eine E-Mail antworten im Sinne eines 2 Zeilers.
Mündliche Rückmeldungen wurden nicht eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ein Vorstellungsgespräch in entspannter und angenehmer Atmosphäre mit positiven Ausgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Heidemark GmbH in Großenkneten als Mitarbeiterin Bereich Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Was hat Sie motiviert sich bei uns zu bewerben?
- Welche Erwartungen haben Sie an unser Unternehmen?
- Was ist Ihnen wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Jetzt weiß ich mit wem ich nicht arbeiten möchte!
Bewerber/inHat sich 2020 bei HEIDEMARK beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich vorher anschauen mit wem man sich unterhält und ggf. die sehr freundliche Personalerin bzw. den zukünftigen direkten Vorgesetzten zu Wort kommen lassen.
Nicht zu vergessen das sich nicht nur der Bewerber bei dem Unternehmen bewirbt sondern auch das Unternehmen beim Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Nahezu keine persönlichen Fragen. Sehr Oberflächlich.
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen und Erwartungen.
- Es war eine interessante Erfahrung, da bei der Frage zu den Erwartungen an die Heidemark und meiner Antwort (von einem derart großen Unternehmen lernen zu können (unabhängig von meiner fachlichen Eignung für die Stelle)), dass Gespräch eskaliert ist und abgebrochen wurde.
- Ich bin froh über dieses Gespräch, denn mit so einem GF würde ich niemals arbeiten wollen.
- Leider muss ich dem Großteil der Bewertungen hier zustimmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Selbst anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2019 bei Heidemark in Ahlhorn als Lagermitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Löhne dem Markt anpassen ,es werden überwiegend Mitarbeiter für den Mindestlohn gesucht!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzung wird groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heidemark in Ahlhorn als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wenig Know How vorhanden
Bewerber/inHat sich 2019 bei HEIDEMARK als Business Intelligence Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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