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Kältetechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess für den Bereich Vertrieb. Stark angefangen, schwach im weiteren.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tipp von meiner Seite, bevor man Bewerber zu Zweitgesprächen mit solchem Aufwand einbestellt, sollte man doch erst einmal die Erstgespräche beenden. Die Absage kam auch erst nach einer Nachfrage meinerseits wie man sich den entschieden hätte. Das hat 5 Wochen gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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