Keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, egal in welcher Hinsicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke das ich einige Punkte oben erwähnt habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und Interessen der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angespannte Atmosphäre im Betrieb.
Kommunikation
Es gibt zwar eine Inforunde jeden Mittwoch für die Mitarbeiter, aber nur beschlossene Sachen der Führrungsrunde, die den Mitarbeitern mit geteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine gute Zusammenarbeit und ein guter Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch hier negative Ausnahmen aber im großen und ganzen ist es in Ordnung.
Work-Life-Balance
Zählt nur für die obere Etage.
Vorgesetztenverhalten
Oft wir was versprochen, was nicht eingehalten wird. Also leere Versprechungen!
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein. Oft ist es Abteilungs und Personal spezifisch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Mängel aufzuweisen wie zum Beispiel die Enge in der Produktionshalle durch die vielen Maschinen. Vieles ist eng beieinander gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar seit 2 Jahren ein neues Lohnsystem und jährlich, je nach wirtschaftlicher Lage, eine Flächen denkende Lohnerhöhung, aber erstens wird das neue Lohnsystem nicht richtig angewendet, weil es fast in jedem Bereich Unterschiede zwischen den Lohngruppen der Mitarbeiter für die gleiche Tätigkeit und die die gleichen Anforderungen gibt. Zweitens profitieren in der Realität einige effektiv eigentlich von der Lohnerhöhung nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt kaum die Chance aufzusteigen und sich weiterzubilden. Es wird zwar durch Stellenausschreibungen angeboten aber letztendlich kaum Umgesetzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir freuen uns jederzeit über Feedback, daher erstmal vielen Dank dafür. Deinen Kritikpunkt zur Enge in der Produktion können wir nachvollziehen. Hier schaffen wir bereits durch Maßnahmen wie ein Lagerzelt kurzfristige Abhilfe. Zeitgleich arbeiten wir an mittel- bis langfristigen Lösungen, die zu mehr Platz in der Fertigung führen. Da dies jedoch nicht von heute auf morgen geht, bitten wir noch um ein wenig Geduld.
Da wir deine anderen Kritikpunkte gerne besser verstehen möchten, würde uns der persönliche Kontakt mit dir sehr am Herzen liegen. Gerne kannst du hierzu an E-Mail an karriere@heimberger.de senden.
Viele Grüße
Dein Heimberger Kununu Team