9 Bewertungen von Bewerbern
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Vorstellungsgespräche
Heinrich-Heine-Universität
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Glaubwürdig? Wertschätzung?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorher mitteilen, wer oder ca, wieviele am Gespräch teilnehmen. Ich stehe ja auch nicht vor der Tür und bringe 6 Leute mit?
Sie haben nichts über sich erzälht, Geschweige für sich geworben oder den Bewerber persönlich abgeholt... Für mich war direkt klar bei einem so unpersönlichen Arbeitgeber ich nicht arbeiten wollen würde,...
Haben sie den Eindruck mich nun zu kennen? "Kennenlerngespräch"?
Da der Vorgänger auch bei uns vorstellig war, fand ich die Begründung des Abgang des Vorgänger etwas amüsant,.... ehrlich waren sie meiner Meinung nur bedingt. Aber das wissen sie ja selbst...
Viel Erfolg, bei Ihrer Suche!
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Katastrophales Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Öffentlichkeitsarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR-Strategien überdenken. 2 Monate nach meiner Bewerbung Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Tag und Uhrzeit waren vorgegeben. Sehr flexibel für jemanden der natürlich noch angestellt ist - Achtung, Ironie! Aufgabenstellung war gegeben, diese recht einfach zu erfüllen und von mir wie gewünscht am Tag vor dem Gespräch per Mail versendet. Es gab leider gar keine Info oder Hilfestellung zur Anreise. Gebäude und Raum wurden genannt, das wars. Wer das Universitätsgelände kennt, findet sicher ohne Mühe das Gebäude und den Raum. Vor Ort stellte sich dann heraus, dass das Parken eine Katastrophe war. Natürlich hatte ich mich vorher selber zu den Parkmöglichkeiten informiert. Dass aber jedoch zum Tage des Gesprächs sämtliche Parkplätze umgebaut wurden, der Boden aufgerissen und großflächig abgesperrt war, wusste ich nicht. Weder auf dem Gelände selbst noch im Umkreis von 1 km habe ich eine Möglichkeit gefunden, mein Auto rechtmäßig zu parken. So verlor ich viel zu viel Zeit, trotz Puffer. Im Telefonat war man dann recht kühl zu mir und meinte nur: "Na dann hat sich der Termin wohl erledigt, würde ich sagen!" Na Danke auch für 50 km Anfahrt und meinen eingereichten Urlaubstag.
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auch nach der Entscheidung im Vorstellungsgespräch muss man über 1 Monat auf Entscheidung warten. 04.08 bis 11.09
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Beschäftigter im Sekretariatsbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
insgesamt war natürlich schon eine lange Wartezeit. Nachdem dann Freitags eine Woche später die ENtscheidung gefallen sein sollte, ich da angerufen hatte, bekam man keine Entscheidung mitgeteilt. Während des Vorstellungsgespräch hatte ich schon das Gefühl, nur wegen meiner Schwerbehinderung eingeladen worden zu sein und eh keine Chance auf Einstellung.
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Naja...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dass ich mich als Bewerber*in in der heutigen Zeit noch postalisch bewerben muss, ist mir ein Rätsel. Gewohnheit? Bequemlichkeit? Veraltetes System? Keine Ahnung ... Die Candidate Journey & Experience scheint hier fremd zu sein! Dazu die lange Bearbeitungszeit: Ich frage mich, warum so viel Zeit benötigt wird, den Bewerber*innen nach der Sichtung Rückmeldung zu geben? Vermutlich wird die Zeit innerhalb der Bewerbungsfrist nicht für interne Organisationen genutzt. Von den zwei anderen Bewerbungen habe ich nach fast vier Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten. Das zeugt von fehlendem Anstand.
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Auch bei Absagen seitens des Arbeitgebers kann man den Recruiting-Prozess wertschätzend zu Ende bringen...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Zentrale Universitätsverwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn einem Bewerber abgesagt wird, kann man den Recruiting-Prozess trotzdem wertschätzend zu Ende bringen. Der Bewerber nimmt sich schließlich Urlaub und investiert Zeit in die Vorbereitung.
Vereinbarte Rückmeldezeit zum Gespräch einhalten (nicht nach 2 Monaten NACH dem Gespräch per Post...). Versucht der Bewerber nach dem Gespräch und nach der vereinbarten Zeit Kontakt zu den Gesprächspartnern aufzunehmen, sollte der Bewerber nicht stoisch ignoriert werden.
Wenn man sich nicht an den Zeitrahmen der Rückmeldung zum Gespräch hält, kann man wenigstens einen Zwischenbescheid versenden.
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Schlechter und extrem langsamer Prozess - nicht zeitgemäße Bewerbung per Post - keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Mitarbeiterin im Sekretariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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... da fällt mir soo viel ein .....
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Typisch öffentlicher Dienst - extrem langsame Prozesse, nicht zeitgemäße Bewerbung per Post
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als verschiede Stellen in Verwaltung und Fakultät beworben und eine Absage erhalten.
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Im Zeitalter der Digitalisierung sollte man endlich auf Online Bewerbung umsteigen können und auch schneller Antworten.
Ich habe mich auf verschiedene Stellen zur verschiedenen Zeiten beworben und jedes Mal Monate wenn nicht ein halbes Jahr keine Antwort gehabt. Ein Mal angerufen, weil ich wissen wollte, ob meine postalische Bewerbung ankam, und wurde am Telefon frech abgewürgt, dass ich von Einzelnachfragen absehen soll. Bitte behandelt Bewerber mit mehr Respekt und gibt früher eine Antwort. Es ist fast eine Beleidigung nach so langer Wartezeit eine Antwort zu kriegen, wenn man schon längst bei einer anderen Stelle arbeitet. Niemand wartet 6 Monate lang auf eine Rückmeldung!
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Wertschätzung top
Bewerber/inHat sich 2016 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Leiter Presse und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich fühlte mich von Anfang an willkommen. Auf fachlicher wie auf persönlicher Ebene.
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Katastrophaler Ablauf.... mit Lohndumping Angebot
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf als Technischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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