34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine, weiter so!
Es gibt wirklich überhaupt nichts zu bemängeln.
Beim Bewerbungsprozess fallen mir keine Verbessungsvorschläge ein.
Motivation hier zu arbeiten, welche Werte sind mir wichtig, was ist mir beim Team und der Führungskraft wichtig, Ziele für die Zukunft, Leidenschaft für Mode
Leider nur Abspeisen über "wannabe HeadHunder"-Agentur
Bitte bei ausgeschriebenen Führungspositionen kein Skype-Interview. Die Gesprächpartner sollten sich thematisch mit der Stelle auskennen.
die üblichen Verdächtigen
Klarer transparenter Prozess. Leider habe ich eine Absage bekommen. Schade, ich hätte gerne bei euch gearbeitet.
Sehr gute Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses, nette Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre während der Vorstellungsgespräche, alles in allem sehr professionell.
Der gesamte Bewerbungsprozess war überaus respektvoll & offen gestaltet. Der freundliche Umgangston begann bereits am Empfang und zog sich durch die beiden Interviews fort. Für mich ein beispielhaftes Bewerbermanagement.
Beim ersten Interview wurde fachliches sowie persönliches abgeklopft und an einem zweiten Termin konnte ich das künftige Team sowie das Aufgabenfeld kennenlernen.
Die Gespräche waren sehr ausgewogen um den Bewerber fachlich und persönlich kennenzulernen. Rückfragen wurden ausführlich und kompetent beantwortet. Top!
Ich habe leider eine Absage bekommen - ich habe aber noch nie so eine schnelle, freundliche und motivierende Absage wie diese bekommen. Auch wenn es mit Sicherheit ein Standardtext der Firma ist, könnten sich dort einige Firmen eine Scheibe abschneiden.
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